劳动法规定病假可以请多久
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签合同正式工,没交社保,给予补贴300一个月,那生病做手术请病假有底薪吗?
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2015-04-18 · 知道合伙人法律行家
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一、企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月二、法律法规依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对怎么休病假有详细规定,建议查阅
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月二、法律法规依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对怎么休病假有详细规定,建议查阅
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