劳动法规定每周工作不得超过44小时,包含加班吗。还是超过44小时算加班,付加班费? 我来答 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 劳动法规 加班费 工作 加班 搜索资料 1个回答 #热议# 普通体检能查出癌症吗? webzhu 2017-04-16 · TA获得超过4486个赞 知道大有可为答主 回答量:2545 采纳率:77% 帮助的人:946万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 劳动法第三十六条 :国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时国务院关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定:一、第三条修改为:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”二、第五条修改为:“因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2022-05-24 每周加班不得超过多少小时 2022-01-22 劳动法每周加班不得超过多少个小时 2022-05-12 每周超过44小时才算加班吗 2022-04-29 劳动法规定每天加班不超过几个小时 2022-09-26 劳动法规定,加班超过4小时怎么算 2022-12-19 每周超过44小时才算加班吗 2022-12-27 每周超过44小时才算加班吗? 2022-12-03 每周工作44小时算不算加班 更多类似问题 > 为你推荐: