客服行业有什么发展前景?
客服,在很多人眼中看来就是简单的做售前售后的工作,但是其实作为个人来讲做客服是非常锻炼人的,首先你需要一个好口才,要有良好的逻辑能力,其次要有强大的抗压能力,现在的很多人都喜欢没事找事,被骂是常有的,能锻炼我们有一个良好的心态。
接下来我们就从单个客服出发,说一下我的感受。
所以如果需要继续在客服,服务这个版块继续,走管理岗,也就是客服主管不为是一个好的选择。
其一:客服主管,顾名思义就是服务,那首先你所在公司是注重服务的,不是把客服部门作为一个“擦屁股”的部门,不过一般稍微大一点的公司,会注重客服团队。
其二:客服主管,则是一个管理路线,那你就需要学习管理技能,形成自己的管理风格,方法论。虽然是客服,同样也是有业务数据指标的,那也要有自己的拿结果能力。
其三:拓宽自己的视野,不要局限于单纯的解决用户问题,接听电话,解决投诉,而是需要把这些问题背后的价值体现提出来。如果客服主管都没有这样的意识和想法,那下面的客服很难有突破,他们也只是一个人工解答机器而已。作为主管要带着客服一起产出岗位职能本身的价值,这个时候你或许就不只是一个单纯的客服主管了。你下面的客服,也会觉得客服这个岗位不是边缘化的,可以寻找到自己的存在感和成就感。(这个是公司角度)
(从行业角度)服务,必然是每一家公司都会涉及的,只是可能都是在用户进来之后才有的,所以怎么样把你的服务做到极致,做到行业标杆(曾经我也觉得这个很可笑,但是作为曾经也是服务出身的我,在后面的经历中发现,真有可能你做的服务会是行业标杆的,只是需要你自己去发现和坚持)。在服务专业的领域,形成你自己的圈子,这个也是你个人的职业规划,或许你在服务圈子里就是专家。