Question

教师面试技巧：如何应对面试，满满的干货

Answer 1

答辩时，会遇到个各种各样的题目，尤其是专业知识方面的题目，有时候考官问的题目考生的的确确不会。遇到这种情况，考生如果了解一点，但又不完全清楚，这个时候可以尝试性的作答，能答多少答多少，但是务必所答的内容是与问题有所关联的，考官会引导和启发你切入正题;如果是一点都不会，就应该实事求是地讲明这个问题自己还没有搞清楚，但是一定要表明自己今后一定会认真研究这个问题，并且会努力加强自己的知识储备。切记不要强词夺理，不懂装懂！开始答题时，要充满自信并以肯定的语气把自己的想法讲述出来，不要犹犹豫豫，柔柔弱弱。不要出现“应该是对的吧……?”“应该是这样的吧”“好像是这样的”，语气不坚定，吞吞吐吐。怕什么?成功，从自信地大声说出来开始1

常见的试题有：
(1)新课程标准的价值取向是什么?
(2)你最赞赏的教学方法是什么?
(3)学生为什么会偏科?
(4)你是否赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法?为什么?
(5)学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力?
这一类试题考查的要点是考生对教育教学认识的程度，知识点大多是考生在笔试备考中已经熟知的，在面试前再简要复习一下即可。

Answer 2

面试我参加过了,一般答辩采用结构化面试,问6-7个问题,主要诸如“你认为作为一名合格的教师需要具备哪些基本的素质？”或者案例评析，给你一段教学过程中的典型案例让你评论，而片断式教学则采取现场试讲的形式，抽取你拟任专业课的一段课程让你试讲。
面试对于拟聘单位是非常重要的，因为大多数学校对教师的教学实践能力是非常看重的，而面试恰恰是学校对竟选者考查的重要途径。所以我建议你让你朋友看一些教师面试的专业辅导书，这样可以在短时间认识面试的程序、技巧及注意事项，从而增加面试成功的希望。当时我买的是教育科学出版社出版的《面试高分宝典》，内容挺全的，辅导价值也挺大。建议你朋友去看看。