应届生进银行一般是什么岗位呀?
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可以从事的岗位有:
1、 银行柜员类:主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理。
2、 客户营销类: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作,成为精通银行业务的销售大蔽精英。
3、 产品支持类:从事综合管理、人力资源、文秘宣传余仿吵、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4、 风险控制类:从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5、 信息科技类:负责银行电子化建设的组织和管理,银行信息科技发展规划,信息工程建设与安全运行等。
拓展资料:
其他岗位:
一、 管培生。
管培生的门槛一般较高,竞争非常大,也是银行未来高管的人才储备,因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言,管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗,熟悉各个岗位的工作内容,表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右,前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异,建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。
二、 客户经理。
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,两者针对的客户群体不同,工作内容亦有所差别。对公客户经理主要面向公司或机构客户,工作内容包括:负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理则主要面对个人客户或小微企业,主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
三、 柜员岗。
各个银行对柜员岗的称谓不同,有客服经理岗、柜员服务岗等,但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂竖侍服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务,因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高,特别需要注意安抚客户的情绪,尽职尽责。
四、 同业岗。
同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作,则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务;如果是在总行工作,则主要负责同业拆借和资产管理业务。
五、 互联网金融。
随着近几年互联网快速发展,互联网金融亦被社会各界重视,银行在互联网金融反面的投入越来越多,互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作,包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
六、 计算机岗。
计算机岗位,又被称为金融科技岗,主要是负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修,确保银行系统安全稳定。
1、 银行柜员类:主要在营业网点从事柜面服务工作,帮助客户进行业务办理。
2、 客户营销类: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作,成为精通银行业务的销售大蔽精英。
3、 产品支持类:从事综合管理、人力资源、文秘宣传余仿吵、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营的工作。
4、 风险控制类:从事银行授信审查审批、放款审查、贷后管理、合同审查、诉讼管理、资产保全等工作。
5、 信息科技类:负责银行电子化建设的组织和管理,银行信息科技发展规划,信息工程建设与安全运行等。
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其他岗位:
一、 管培生。
管培生的门槛一般较高,竞争非常大,也是银行未来高管的人才储备,因此管培生的工作内容与未来职业生涯发展息息相关。管培生主要做哪些业务呢?一般而言,管培生在入职后需到各个基层岗位轮岗,熟悉各个岗位的工作内容,表现优异者可根据银行需要予以提拔。轮岗期限一般在2-3年左右,前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异,建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。
二、 客户经理。
客户经理分为对公客户经理和对私客户经理,两者针对的客户群体不同,工作内容亦有所差别。对公客户经理主要面向公司或机构客户,工作内容包括:负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作。对私客户经理则主要面对个人客户或小微企业,主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。
三、 柜员岗。
各个银行对柜员岗的称谓不同,有客服经理岗、柜员服务岗等,但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂竖侍服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务,因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高,特别需要注意安抚客户的情绪,尽职尽责。
四、 同业岗。
同业岗主要负责金融机构间同业拆借业务、综合运用各类投资工具进行代客资产管理业务等。如果是在分支行工作,则主要负责同业拆借、资产证券化、福费廷等业务;如果是在总行工作,则主要负责同业拆借和资产管理业务。
五、 互联网金融。
随着近几年互联网快速发展,互联网金融亦被社会各界重视,银行在互联网金融反面的投入越来越多,互联网金融岗位也越来越重要。互联网金融岗位主要负责融e购、融e联、融e行等互联网金融业务相关工作,包括平台建设、系统研发、营销管理、宣传推广、运营维护等。
六、 计算机岗。
计算机岗位,又被称为金融科技岗,主要是负责全行信息系统的建设与管理,包括制定和实施信息科技发展规划、信息系统生产运行管理、各类科技基础建设工程和信息安全管理等。计算机岗要求对银行内部系统定期维护检修,确保银行系统安全稳定。
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一般是柜台
银行招聘大缓耐都招收当年应届生,只有少数银行会收毕业两年内的往届生。
但是银行招聘有两种形式,一种是银行校园招聘,另一种则是银行社会招聘,社会招聘对工作经验要求很高,刚刚毕业的毕业生们通过社招进入银行几乎是不扰旁春可能的,所以观观着重来说一下银行校园招聘!启兄
银行校园招聘一般主要是针对在校的大四学生或者研究生招聘的,同时针对国外留学生应届生的定义是当年毕业的应届生(举例:针对2020校园招聘,海外留学生主要是招收毕业在2019年7月后的),
银行招聘大缓耐都招收当年应届生,只有少数银行会收毕业两年内的往届生。
但是银行招聘有两种形式,一种是银行校园招聘,另一种则是银行社会招聘,社会招聘对工作经验要求很高,刚刚毕业的毕业生们通过社招进入银行几乎是不扰旁春可能的,所以观观着重来说一下银行校园招聘!启兄
银行校园招聘一般主要是针对在校的大四学生或者研究生招聘的,同时针对国外留学生应届生的定义是当年毕业的应届生(举例:针对2020校园招聘,海外留学生主要是招收毕业在2019年7月后的),
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应届生进银行一般大都是从柜员做起,柜员分对私(咱民众接触最多的)、对公、现金、非现金、大堂经理;做到一定时间(少则判脊丛 3、5 月、多则 1、2 年甚至更长)根据情况竟聘掘樱客户经理(也有入职直接从客户经理做起),包括对私、对公等等。
因此,银行招聘大野罩多是以上两类岗位,至于上面说的中后台岗位,一则需要一定工作经验,二则人员数量稳定而且不缺人,所以进入这类岗位的较少。
因此,银行招聘大野罩多是以上两类岗位,至于上面说的中后台岗位,一则需要一定工作经验,二则人员数量稳定而且不缺人,所以进入这类岗位的较少。
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学信银行考试中心:最多的是柜员,不过也不一定,可以这样说不同银行层级、不同岗位、不同银行都有着不一样的培养模式,基本情况看下面分析:
分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分是在柜台实习,无论你的专业是什么、又或者应聘什么样的岗位。你需注意的是的人事编制是在分行还是实习支行,实习支行中大部分人会在网点呆的时间比较久,前者的话在实习数月后会返回分行(几个月到一年,没有一定的,视分行用人缺口和个人表现而定)。
总行招聘的管理培训生也会分配实习,有到支行网点柜台的,也有就在总行职能部门的,但通常不会去到分行部门,这个是随机的安排的,存在少部分走关系因行差素,时间同样不定期,一般在半年左右,结束后回来根据各部门需求来定岗。总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习,视具体分配的工作少部分人可能会安排到内部对口部门跟班。
以上说的都是有编制的正式工,入职时的各类培训忽略。由此可见,大多数岗位都需要先从柜台工作做起,那么,柜台工作的意义是什么呢?
1.奠基业务知识
柜台工作能接触到最基本的银行业务,你能了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录雹键,学习各种单据的意义、各个科目的用途等等最基础的知源带巧识。这些和你在大学课本上的教条是不一样的,作为一个银行从业者来说是终身的财富,对日后来说绝对是受益匪浅。
2.培养个人作风和性格
让你学会识别和控制风险,懂得按流程做事和分工合作。同时因为直接面向客户,可以锻炼自己的礼仪、待人接物方面,心理素质和与人沟通能力都会得到提升。
3.学习工作技能
使用各个交易系统,点钞、计算器操作、票据识别等基础技能。需要做到熟能生巧,培训期间实际工作较少可以好好学习。
分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分是在柜台实习,无论你的专业是什么、又或者应聘什么样的岗位。你需注意的是的人事编制是在分行还是实习支行,实习支行中大部分人会在网点呆的时间比较久,前者的话在实习数月后会返回分行(几个月到一年,没有一定的,视分行用人缺口和个人表现而定)。
总行招聘的管理培训生也会分配实习,有到支行网点柜台的,也有就在总行职能部门的,但通常不会去到分行部门,这个是随机的安排的,存在少部分走关系因行差素,时间同样不定期,一般在半年左右,结束后回来根据各部门需求来定岗。总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习,视具体分配的工作少部分人可能会安排到内部对口部门跟班。
以上说的都是有编制的正式工,入职时的各类培训忽略。由此可见,大多数岗位都需要先从柜台工作做起,那么,柜台工作的意义是什么呢?
1.奠基业务知识
柜台工作能接触到最基本的银行业务,你能了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录雹键,学习各种单据的意义、各个科目的用途等等最基础的知源带巧识。这些和你在大学课本上的教条是不一样的,作为一个银行从业者来说是终身的财富,对日后来说绝对是受益匪浅。
2.培养个人作风和性格
让你学会识别和控制风险,懂得按流程做事和分工合作。同时因为直接面向客户,可以锻炼自己的礼仪、待人接物方面,心理素质和与人沟通能力都会得到提升。
3.学习工作技能
使用各个交易系统,点钞、计算器操作、票据识别等基础技能。需要做到熟能生巧,培训期间实际工作较少可以好好学习。
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