程序员应该多久跳槽一次
1个回答
展开全部
在我们行业,有一句不成文的行话叫做:“People who stay in one spot earn less than those who move” (常更换职位的人比一直不动的人有钱)!
所有跳槽的前提,都建立在你拥有了夯实的硬实力的基础之上。
对于想跳槽的程序员,我有以下建议:
不要盲目跳槽
什么是盲目跳槽?盲目跳槽一般基于以下2点:
1 缺乏大局观,纯因眼前利益跳槽
为了更高的薪水跳槽无可厚非,但你要把握好一个度。
举个例子,如果你每次都只是为了能增长3%的年薪,而频繁地换工作。当HR看到你的简历时,你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人。
2 横向跳槽,没有任何成长
什么是横向跳槽?举个例子,如果你从一个AT&T的程序员,跳槽到竞争对手Verizon的同一职位,这就是横向跳槽。
一般来说 ,横向跳槽都不被看好,为什么?
因为在经历了这样的跳槽之后,当你去面试下一家公司时,你很难回答HR的一个问题:
“What did you learn or how did you progress your career by making this change?”
(你的这一次职业转变让你学到了什么?给你的职业发展带来什么进步?)
所有跳槽的前提,都建立在你拥有了夯实的硬实力的基础之上。
对于想跳槽的程序员,我有以下建议:
不要盲目跳槽
什么是盲目跳槽?盲目跳槽一般基于以下2点:
1 缺乏大局观,纯因眼前利益跳槽
为了更高的薪水跳槽无可厚非,但你要把握好一个度。
举个例子,如果你每次都只是为了能增长3%的年薪,而频繁地换工作。当HR看到你的简历时,你会被认为是一个对公司没有忠心、对自己的事业没有远见的人。
2 横向跳槽,没有任何成长
什么是横向跳槽?举个例子,如果你从一个AT&T的程序员,跳槽到竞争对手Verizon的同一职位,这就是横向跳槽。
一般来说 ,横向跳槽都不被看好,为什么?
因为在经历了这样的跳槽之后,当你去面试下一家公司时,你很难回答HR的一个问题:
“What did you learn or how did you progress your career by making this change?”
(你的这一次职业转变让你学到了什么?给你的职业发展带来什么进步?)
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询