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如果是因为自己工作没有完成,那么可以留下来加班,如果是有报酬的加班,自己选择加不加,如果没有报酬的,自己工作又完成的,老板加你加班,你可以拒绝,表示自己已经是下班时间的了。
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在工作中加班是正常的事,但你老板让你们加班不给加班费吧,你感觉公司待遇还理想,偶尔忙的时侯帮助一下是可以,但经常让你们又不给加班费,你可以直接跟老板提出,如果老板还是这样可以拒绝,并可以去当地村委调解要以前的加班费,如果不成直接去当地劳动监察大队去告他,老板还受到罚款的处罚。
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依据劳动法,职工有要求休息的权力,如果对过分加班有想法,可以依法争取自己的休息权力。当然在维权之前,也有足够的思想准备,私有企业的法人有可能会解雇这样的员工。因为在相当多的私有企业中,加班是司空见惯的现象。客观上是因为这些企业生存不容易,订单来得不容易,有的时候订单来了忙得不行,交货时间很紧,不得不让大家加班加点地干。另一方面又要依法行事,但是得付足额的员工报酬,这是不能含糊的。此执法主体是各地的劳动部门,可以向劳动保障部门咨询。
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可以给老板讲身体状况不佳,现在颈椎包括肩膀都有问题,这些如果说不去好好缓解的话以后长时间的话会出问题的,对人来说身体健康最重要,所以说不能老让你们这样加班长时间的话,对身体是极大的负荷,如果老板爱惜人才的话,他应该会让你们逐渐减少加班了。
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在工厂中加班是很正常的事,我老板有时候让你刻意的加班你可以婉转的告诉老板,如果加班以加要加班费,如果给加班费,也不想干的话,就告诉老板不需需要让这样天天的假法,如果要是这样天天加班的话你可以跟老板说,我可以跳槽了,因为我不想嫁太多的
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