发朋友圈会屏蔽同事
有时候,学会把朋友圈分组是一种“职场智慧”,职场就如江湖,有掌握你工资命脉的老板,也有明争暗斗的同事。
而朋友圈是属于私人的生活领地,难免会充斥一些风格各异的扭捏作态。所以有时候我们发朋友圈会思前死后:
想发发牢骚晒晒美食,怕成为茶水间交头接耳的谈资;
想发点无关痛痒的琐碎小心情,又不想让同事了解你的私下生活;
工作时想发个朋友圈,担心领导会认为你不安心工作;
有时候,你还会遇到让你把与工作相关的东西发到朋友圈的领导;
甚至有时候,你想晒加班给领导看又不想被同事鄙视,设置只有领导可见的那个分组,天天晒都没人烦你。
不过你要当心,千万别手抖设置成仅同事可见。(hhh…)
在工作中同事是我们的搭档战友,大多的同事都很nice。
每进入一个新环境,我们都会本能的对陌生人做一个不全面的判断:小A很有能力,小B有点滑头,小C很憨厚……但其实这个反应是相互的,他们也会从你的言行举止、朋友圈对你做一个预知的判断。真诚是相互的,开放你的朋友圈你们熟识的就越快,也许你们就成为了朋友。
六度人脉理论告诉我们:地球上所有的人都可以通过六层以内的熟人链和任何其他人联系起来。这世界很小,同行业圈子总有交集,你的朋友圈有人看不到就一定有人能看到,万一遇上更尴尬。
而且,你屏蔽了领导和同事的朋友圈,之后再加新同事,新同事是不属于你之前“同事”分组的,你之前发过的他都可以看到。所以,分组这件事要慎行,活着就得洒脱和真诚。
有人说不要用“朋友圈三天可见”伤害在乎你的人,有人说要在朋友圈活的坦荡荡做真实的自己,可“朋友圈三天可见”、“朋友圈分组”却是非常有效的自保手段。
2. 因无事生非而屏蔽
这里的无事生非,是因为你无事在朋友圈晒“幸福”,而招致职场同事对你的麻烦。比如你晒了某件事情的结果,并发表了对得此结果的轻而易举,那正好被对此结果也正愁得抓耳挠腮的同事刷见,你觉得以他那种见好就上的脾气会轻松地放过你吗?其实,这里的无事生非就是做事不低调最好的惩罚,但不能为此就剥夺了自己炫耀的权力,所以只好屏蔽此种同事啦。你不屏蔽,就是在给自己找麻烦,除非你戒掉自己爱炫耀的毛病!
3. 因信息干扰而屏蔽
特别是一些群,安静时一片寂静,稍微一有动静,叽里呱啦搞得你心焦。对此情况,想必大家都会采取打开信息免打扰的模式。又不能主动退群,万一错过了红包呢?呵呵,开个玩笑(其实发红包的次数屈指可数),关键是公司的群,你退出便出引发另外的问题!你不能采取硬碰硬的方式来解决,免打扰是最好的方法,但你不得不抽空打开群瞅两眼,不是为了红包,而是看有没有什么重要通知,一旦遗漏,又是问题。
4. 因私人恩怨而屏蔽
这种情况,其实完全可以拉黑、删除了。但鉴于你们还是同事,还有抬头不见低头见的机会。说不定你真的拉黑、删除后,就会激发对方内心积怨已久的愤怒(就是大爆发),那他会不会在职场中可以无所顾忌地对你暗中使绊呢?正所谓朋友圈留一线,日后好相见就是这个道理!不要提前把自己的路给封死,要不以后你反抗挣扎的机会都没有。对这些同事,果断屏蔽就好,等完全没有了抬头不见低头见的机会,再愉快地拉黑、删除吧!
好奇是人的天性,越是神秘,越是沉陷。正如希区柯克的电影《后窗》所展现的,人永远遏制不住想要窥探陌生窗户里的男女在干什么,而这窗户后发生的事情远比你想象中要复杂得多。
杭州一网友爆料称,自己与离职同事一同吃了顿散伙饭后,被老板要求离职。据了解,该网友得知公司一同事要离职,于是便与另一同事跟已经离职了的小伙伴相约吃饭,离别在即,为了抒发情感,便随手发了一条朋友圈。没想到,老板看见朋友圈后,直接在工作群上表示“请照片里的各位明天自己提交辞职报告!谢谢!请你离开我的公司。”
所以,在职场上,怎样发朋友圈才是正确姿势?记住一个原则:多一事不如少一事。敢于当面屏蔽你的人,绝不是什么坏人,他们不过是比别人更清楚人和人之间的边界在哪,不想委屈自己,也不愿敷衍他人而已。而不懂把握彼此的界限,并擅自越界,不懂理性对待人和人之间的关系,这才是大多数人缺乏的。
有一次和朋友在外吃饭,那天请了一大桌的人,都是以前的同学。好久不见大家聚在一起肯定说不完的话,于是吃完第一场又吃了第二场,那一天花了我不少的钱。
于是我在朋友圈晒出了结完账以后仅剩下的几张零钱,简单的配了几个文字以后开始哭穷。第二天上午,我在睡梦之中接到我妈电话:孩子,妈给你转了3000块过来,一个人在外面上班如果熬不过来,就来和爸妈一起吧!
挂掉电话以后,心情久久不能平静。究竟是什么原因导致我妈一大早的给我转钱还和我说了这么一段话。后来打开手机登录微信以后,一切都明白了。从那时开始,我便不在随意发这种开玩笑的信息了,因为我妈是真的会当真。给家里传递的,也千万不能是坏消息,因为即使是假的,妈妈也会认真对待。
二、简单的动态,总能让他们担心
以前在朋友圈总喜欢发一些乱七八糟的事情。一次在工作中不小心割到了手,于是就拍了一张图,配了两句真倒霉,做个什么事怎么怎么样。
我妈的反应太迅速了,我有时都怀疑她是拿着手机一直对着我的朋友圈在刷。三十秒后,我妈的电话响了,那个关心的程度超出了我觉得这件事情的影响。本来没什么事情,就因为随意的这样一发,让两位老人家急得不行。
后来,我便不在朋友圈晒任何有关我手上的图片,因为再小的伤在妈妈看来都大得不行。父母对子女的疼爱,只有在自己做了父母以后才能真正的体会。
如果可以那就尽量不要发跟工作相关的动态,吐槽工作的话就更不要说了,公司偶尔发个福利,你可以炫耀一下,这样老板看到也会开心的。工作上的资料和相关变动也不要在朋友圈发出来,小心第二天老板让你辞职。
如果你在现有的工作之外还有一份副业,比如微商,需要每天发图片宣传,那用小号是再合适不过的了,要是让老板知道你“不务正业”,那么你离被辞职也就不远了。
不管是领导还是同事,他们希望看到的都是一个朝气蓬勃的职员,能把正能量带到大家的身边,而不是每天的抱怨、吐槽生活,也让身边的人丢失了对生活的热情。所以朋友圈不要不发,也不要频繁的发,要偶尔分享一下开心的事情,传播正能量,这样容易给别人留下好感。
朋友圈是一切祸害的源头,所以为了减少麻烦,很多聪明人都选择了发朋友圈的时候屏蔽身边的同事,其他不相关的人也会屏蔽掉。职场关系本来就很复杂了,不要让朋友圈再成为大家的负担。