Question

公务员一个月多少工资？

Answer 1

公务员在试用期没有第十三个月的工资。因为公务员第13个月的工资是绩效考核工资,必须要年度考核合格才能发放。根据公务员法的规定，新录公务员试用期为一年，试用期年终考核不定级，只有年终考核为称职和优秀的才能发第13个月工资。按照你得入职时间算，当年工作不超过6个月发半年的，超过6个月发全年金额是工资的前两项13个月工资按年度总工资除去12个月，即为13个月工资，其实是一种奖励性工资，当然如果工作在全年中没有出现重大失误才能获得，反之，可以取消13个月工资。领取公务员考试资料　

Answer 2

公务员的工资是分为四大类：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。

基本工资：即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。(这个据说是两年一调，但是也不知道是否会落实)

津贴：由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。(所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴)

公务员的补贴制度没有定论，有待将来的你提出建设性的配套法规来作出具体规定(例如一些地方可能会有暖气补贴，一些职业会有警衔补贴神马的)。

补助基金

车补，山区补助、取暖补助、地区差别补助、五险一金等补助。此类补助根据单位的性质给与。

工资也许是衡量工作好坏的一个标准，但是不一定是衡量一份工作价值性的体现。公务员的价值还是体现在长期，国家发行的福利政策，公务员单位肯定是第一个先享受，并且你可以比别人优先知道国家政策，这些讯息的价值，难道就不是另外一种财富。

Answer 3

普通公务员一个月基本工资大概在3000元左右，当然还有别的福利待遇。办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。

Answer 4

1、公务员工资包括基本工资和各类津补贴。首先说基本工资（这个全国统一），对照下面这个表（这是最新标准）。以本科毕业（考入公务员一年试用期满转正定级）为例，刚毕业级别好像是25级2档，职务科员，基本工资就是947+600=1547（公务员第13个月工资，只发这个基本工资）。津补贴大概有个三四千块钱（这个各地就不同了）。本科毕业考入公务员，扣掉各种，每月实际发到到手基本上能保证4000+（加多加少，视地区不同、部门不同）。有些地区和部门年底有绩效考核奖，标准不确定，从几千到几万，差别很大。
2、至于工资增长，按照现行制度，基本工资两年调一档，两年后就变成25级三档1595块，五年调一级（这个懒得算），补贴看政策，没新的政策就一直执行。
3、还有职务的调整，在没有晋升空间的情况下，按照职务与职级并行，晋升副科级须任科员级或科员满12年，晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年。

Answer 5

级别、地域、工种不一样收入就不同，一般5000-10000元。

Answer 6

公务员的工资也不一样，有多有少，你要问公务员工资一个月是多少，那就要看你做的是什么公务员了