Question

和领导意见产生分歧的时候，你会怎么做？

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Answer 1

尽量的去说服领导，然后让他认可自己的想法，因为当自己的想法产生一定效益的时候，那么领导对你后期的任用就会非常的多，如果就是感觉你说服不了领导的时候，那么你就听从他吧。

Answer 2

正确自己的态度，其实更深层是能力跟态度的问题，建议你意见出现分歧时面对领导是只有服从，但是你可以保留你的意见。如果换位思考你是领导，你下达的命令或指导意见下面不执行你什么心情呢，你领导在他的岗位上看问题跟你看待问题的角度是不同的。

Answer 3

有正确的沟通态度，和上司是双赢的局面，不要抱着对抗心理去与上司发生争执。与你的上司合作，在服从命令的同时贡献你的想法。在你和你的上司意见不一致时，你需要先认同他的想法，然后再提出自己的异议。

Answer 4

我会有以下做法:①.原则上我会尊重和服从领导的工作安排，同时私底下找机会以请教的口吻，婉转地表达自己的想法，看看领导是否能改变想法。②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作。

Answer 5

我会选择顺从领导，和他产生分歧，这往往并不是一个很明智的选择。因为他的权利比你大，因为他是你的领导，所以还是要顺从他吧。