工行有多少员工?

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2021-11-10 · 日常在线分享金融知识
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45万人。工商银行,员工45万人,2018年《财富》世界500强中,排名第26位,远超阿里、腾讯、华为。工商银行一直以来都是诸多金融求职者的心头好。2019年中国银行业100强榜单发布,工行净利润2987亿元,稳居首位。
工商银行正式行员(编制内)一共分为25个级别,通过级别的大小来为各位员工去制定工资标准。一般新入职员工基本工资平均在3-5k浮动。一线城市工资高,二三线城市工资低一些。在北京、上海、深圳等一线城市,年薪在10万-20万以上,而偏远城市的话大概在5-10万。
奖金:绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖,绩效奖金更多和每个月完成的业务量有关。
其他福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假。
拓展资料:
员工待遇:
1、中国银行
中国银行正式行员(编制内)超过28万人,总行40个部门,一级分行、直属分行37家,二级分行323家,基层分支机构10,326家。除中行高管(董事会、监事会、行长等)外,中行行员薪资体系包括13级39档,1级1档最高,13级3挡最低。
薪资核算体系:中行每一个级别每一个档次都有一个目标年薪,行员的月薪就是目标年薪×匹配度×70%÷12,扣除社保及公积金和个税之后即为到手工资,新入行的员工匹配度一般为75%,匹配度会随着行龄逐渐提升。
薪资构成:基本工资+奖金+法定福利+各种补贴+其他福利。转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。各级大概平均12万/年。福利较多,乱七八糟福利加起来一年也有4-5w。
2、农业银行
中国农业银行的基础工资也是根据不同的员工职级来发放的。一个在农行做软件开发的朋友,转正后6500/月,房补1500左右,总的来说待遇还不错吧。
奖金:年终奖(柜员大致2-3w)+销售奖金+绩效奖金
福利:五险一金+节日慰问金(每次500-3000不等)+交通补贴+电话补贴+饭补+消费券+补充公积金+企业年金+补充医疗计划+住房补贴
3、建设银行
建行总的来说不错,有发展空间,工作环境好,同事之间的关系也很好,每个部门有每个部门的特点,国际部和其他部门会比较忙一些。
转正之后,工资一般高于当地平均工资水平,一些业绩较好的网点,甚至会高过北上广深的平均工资。如果是在省份、市分做中台业务,第一年到手工资平均为 10 万起, 一些员工第一年平均 5 万起(全国),所以还是很有竞争力的。
上海银发集团
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小长安漠1A
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中国工商银行47.11万人
中国工商银行(INDUSTRIAL AND COMMERCIAL BANK OF CHINA,简称ICBC ,工行)成立于1984年1月1日。[1]总行位于北京复兴门内大街55号,是中央管理的大型国有银行,[2]国家副部级单位。
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敖布侬01E
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工行有两名员工,男员工和女员工。
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百度网友5f5f6ee
2020-05-04 · TA获得超过378个赞
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全国工行大概有几十万员工吧
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