Question

现在的抖音这么火，问下各位哪里有比较靠谱的短视频培训学校学习？

Answer 1

市面上有太多的培训机构，用户到底如何选择靠谱有实力的机构呢？
我知道辽宁的互悦科技就很好，是一家给企业提供帮助的服务商，专注于企业培训15年，含有大量的师资经纪。说到抖音培训，有谁比我们做企业培训更专业的呢？我们的拥有强大的实力派市场营销金牌讲师，也有专注网络营销多年丰富经验的运营专家讲师，他们都是跟着互联网的脚步，深入了解互联网运营的策略和技巧的他门家的服务流程一般是这样的

一、账号定位
1，为什么要定位
定位就是选择自己的细分赛道。抖音的规则是根据视频创作者发布的内容、观众的观看习惯给两者都贴上一系列“标签”。
如果你的抖音号定位准确，持续推出垂直的作品，系统在推荐池匹配时，能够把作品推给更精准的、具有相同属性标签的用户，这样你获得关注的机会更大，获得精准的粉丝后你卖货时转化率也将更高。
反过来想一下，如果你的定位不准确，那么即使创造了优质内容，获得推送的观众也可能不是目标受众，并不买账，从而上不了热门。可以说明确的定位可以使后续操作事半功倍。
二、人设定位
人设即标签
用户来刷抖音的原因主要还是消磨碎片时间，因而大众并不想去花费过多时间和脑力来研究一个账号到底是怎么样的。所以你要想让别人快速认识你，最好的方式就是给你自己贴标签，标签是认识一个人最快捷的方式。换句话说，人设其实就是标签的组合你需要寻找一些你身具备的有传播度并符合目标定位调性的标签。
标签不是你直接打出字来给观众说，你看我是怎么怎么样的所以你来关注我吧，而是通过视频内容呈现出来的。这些标签要在几乎所有视频中都能得到体现，用户才能对你形成一个稳定的印象。而如果你在视频中未能塑造出一个区别于他人的形象，那用户就找不到能够忠于你的点，你就跟其他类似账号没有区别，从而难以获得关注，更难以变现。
现在市面上的各种电影电视剧，为何很多演技差、没有好作品的流量明星能拿到最高的片酬，而演技好的所谓“老戏骨”却无戏可拍，就是因为他们更善于营销打造人设。明星是这样，网红也是这样，最可怕的不是没有演技，而是没有热度、没有话题。相对于内容而言，网友们对于人、对于八卦的兴趣更大，给自己贴标签造人设才能更好地制造话题、获取流量。

三、剧本编写
结合账号核心思想以及账号定位、用户需求、市场分析，人群进行剧本策划

四、拍摄剪辑后期
素材二次剪辑、调色混剪，抖音整体设计（头像签名以及页面设计）特效加字幕

五、数据运营分析
策略分析、官方认证、内容管理、互动回复、舆情监控 、数据发布等

可以说是非常专业的团队，真心的建议你可以试一下

Answer 2

今年受疫情影响，很多传统行业都线 上转型，使得短视频成为很多企业解决流量的解药。所以吸引了不少人转行去做短视频，但是更多的小白新手并不知道如何运营抖音，所以很多想报名学校系统的学习短视频运营。但是市面上做短视频运营培训的学校也是鱼龙混杂，小白不懂很容易被坑割韭菜。所以在选择学校的时候注意这几方面不容易上当。1.公司资质、网站、微博、微信、店面都尽可能去看看，现场了解下教学效果。2.试听下学校的短视频运营课程，跟现场的老师和学员聊聊，真实感受下情况3.必须强调的就是就业薪资这块，学员就业薪资代表了学员学习情况。我之前了解的传智播客新媒体短视频运营这块不错，公开学员薪资能达到9k、10k，你可以聊聊很高兴能回答你的问题

Answer 3

今年受疫情影响，很多传统行业都线上转型，使得短视频成为很多企业解决流量的解药。所以吸引了不少人转行去做短视频，但是更多的小白新手并不知道如何运营抖音，所以很多想报名学校系统的学习短视频运营。
但是市面上做短视频运营培训的学校也是鱼龙混杂，小白不懂很容易被坑割韭菜。所以在选择学校的时候注意这几方面不容易上当。
1.公司资质、网站、微博、微信、店面都尽可能去看看，现场了解下教学效果。
2.试听下学校的短视频运营课程，跟现场的老师和学员聊聊，真实感受下情况
3.必须强调的就是就业薪资这块，学员就业薪资代表了学员学习情况。
我之前了解的传智播客新媒体短视频运营这块不错，公开学员薪资能达到9k、10k，你可以聊聊