如何应对大学生就业压力
近年来，随着大学生教育的普及，大学生的人数越来越多，不同于七八十年代高考的困难，现今大学生几乎遍地都是。据报道，2021届高校毕业生总规模预计909万人，同比增加35万，2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。同时，随着大学生人数的增加，随之而来的是巨大的就业压力，大学生应该如何应对这种就业压力呢？下面我就这个问题提出我的几个看法。
首先，最重要的就是培养自己的专业能力，在大学期间努力充实自己的大学生活，努力学习专业知识，去提高自己的专业素养，增强自己的核心竞争力，才能在应聘中脱颖而出，获得自己想要的岗位。无论我们将来就业是想选择与自己专业对口的职位，或者是不同的职位，我们的专业能力都能帮助我们更上一层。
其次是，培养自己的独立思考能力，这边需要大量的读书积累和实践。因为我们将来所选择的职位并不一定与我们的专业对口，但只要我们具备良好的实践和思考能力，依然能够应对各种问题。当我们选择的职位与我们的专业并不对口，如果我们具备自己独立思考的能力和应对能力，依然能够适应不同的岗位需求，在应聘者中脱颖而出。
最后，我认为需要及时地同年级的同学进行交流，如果实在有困惑，可以去找辅导员或者学校开设的就业指导中心的老师们进行询问，他们会提供相应的帮助。就像我们学校就有开设就业辅导中心，有相应的老师针对我们的情况进行指导和一对一咨询，相信老师们能为我们提供建设性的帮助，也减少我们独自面对的困扰和焦虑。
二是多措并举，妥善做好下岗职工分流安置。
三是继续实施大学生就业促进计划、创业引领计划等，积极推进以高校毕业生为主的青年群体就业工作。
四是大力加强职业培训，提高就业能力和职业转换能力。
五是积极推进就业服务体系建设，为就业者提供高效便捷的服务。
大学生就业难，要找出难点，找出问题的所在。在经过16年的校园生活广大学生成为了善于理论、善于考试的群体，而动手能力、实践能力却是匮乏的。在两会上，诺贝尔文学奖得住莫言建议道：将中小学学制从12年改成10年，并取消小升初和中考。每学年举行两次期末考试，10年后学生参加高考，根据高考成绩和平时学习成绩分流，一部分进入大学，一部分升入少两年的职业院校学习。
据调查了解，目前中国高中生90%上大学，10%上职业技术学校；而在德国，仅有约20%的高中生进入大学，80%的年轻人接受职业教育。数据显示，德国二月份失业率仅有6.6%，数据表明职业技术教育有利于缓解就业压力。北大青鸟翱翔校区就业部王老师表示，大学在多次扩招之后从办学、师资、就业等方面是存在欠缺的，一味的招生以学生数量为重，是对学生、对家长、乃至社会不负责。学生盲目追求高学历，忽视了自身专业技术、实践经验的积累，就业能不足造成了毕业就失业的尴尬局面。
永远不要守株待兔。不要想着毕业了，我再去找工作，其实你完全可以在毕业之前就尝试着接触社会上的工作，可以是暑假工，可以是临时工，这样你会有比别人更多的工作经验，你知道如何与人交往相处，自然有工作经验这一点，在很多毕业生面前，你就变成最耀眼的心。
要相信自己，不接受无理的要求。在我们毕业的时候，有很多毕业生因为担心自己毕业没有工作，于是只要看到比较合适的工作，就想去试一试，但在这里提醒大家一定要多加注意，因为有很多无良的公司就是趁这个时候压榨你的劳动力。
