Question

四川一公司年薪60万招吃货，为何要备注不招北方人？

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Answer 1

11月11日有这么一则打架的视频，在网络上传的沸沸扬扬，原因正是因为在面试现场有公司备注不招北方人。根据记者采访了解原因之后，才知道该公司主要招聘吃播，考虑到南北方饮食习惯差异很大，所以才特意注明不招聘北方人。 

每家公司在招聘时有自己的规则是无可厚非的，而视频里面打架斗殴的男子，因为在没了解到情况之下，觉得该公司存在地域黑，所以一时冲动就动起手来。虽然不可取，但这种行为倒是能够理解的，就连我们自己在网络上看到地域黑的言论都会特别生气，又何况是这个休息房高的年轻人了。

 

不过还好，在两个人打架之后，现场有人及时上去劝架，通过沟通两个人才冰释前嫌。这也提醒了招聘公司，在招聘的过程中要合理运用语言。尤其是他们一家招聘海报上面明确写着不要北方人，多少会让人看得心里不适。如果能够解释清楚原因，就不会出现这么些问题了。

同时也想提醒大家，人与人之间在沟通的过程中，应该多给彼此一点耐心。在这个法治社会，轻易使用暴力是要为自己行为负责的。虽然此次事件里面两个人经过线下协调沟通，选择和好，没有去报警，但没办法保证以后这种事情不再发生。所以不管是甲方还是乙方，在尊重他人的前提下，能够多给彼此一份耐心。毕竟每个人都是出来工作的，都有自己的难处。

 

最后我想说的是，对于地域黑，我们坚决不能容忍。还好这家公司能够解释清楚，是因为饮食习惯的不同才表示不招聘北方人，如果是公然抵制北方人的话，我们是坚决不能容忍的。56个民族都是一家人，何况是南方和北方呢！

Answer 2

可能这个公司的南方人老板歧视北方人，是一个地域黑，所以备注不招北方人。

Answer 3

四川一公司年薪60万招吃货，不招北方人的原因是怕北方人的饮食习惯吃不惯他们公司的东西，由于地域差异的原因不招北方人。

Answer 4

属于公司职位上岗的特殊要求。公司的美食都是四川当地的特色，为了突显地方元素就限制了应聘者的地域。

Answer 5

因为公司针对的是川渝当地美食，要对当地美食食材有了解，北方人的饮食口味儿和人家的要求大相径庭，所以公司不要北方人。