
在公司上班没签劳动合同,辞职老板不让走怎么办?
36个回答
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在公司上班没有签订劳动合同,辞职以后老板不让走,这种情况是明显违反劳动法的。所以说不管有没有签订劳动合同,你只要提前一个月向公司申请离职,那么到期以后不管老板让不让走,你都可以直接走人的,而且公司必须全额支付你工资。
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在公司上班没有签订劳动合同,员工就能够随时随地的离开,可以和单位解除劳动关系,老板是无法挽留的。也不能扣工资的,不签合同本身就可以要求赔偿的。
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辞职的话,可以提前30天以书面形式通知用人单位,即可解除解除劳动合同,如果说是在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同
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在公司上班如果没有签劳动合同,那么员工是可以随时离开公司的,解除劳动合同老板没有权利不让他离开的。
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如果在公司上班没有签劳动合同,那么员工有权利随时离开的。不签劳动合同是单位的责任,还可以要求赔偿,员工可以随时解除劳动关系。
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