8个回答
2021-10-12
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没有工作经验没有关系,如果是校园招聘的话一般也不会特别要求你有多少工作经验,而且作为学生,能有工作经验也无非是促销、家教、代理或是社团学生会的工作,不会有太多的说服力。
实习可能会比较重要,但是现在实习泛滥,大公司真正在招人的时候会看这些,但是最终也是要看通过工作是不是得到经验了,而不是写在简历上的所谓工作经历。
所以不要太担心自己的工作经历问题。简历的重要作用就是让hr在15秒的快速浏览过以后能够对你这个人产生影响,并且有进一步了解你的兴趣。
所以,重在挖掘,把自己过去的闪光点(不一定是工作,可以是其他的,比如领导自己宿舍的同学做一件什么事情)展现出来,重要的是这一点能够体现出来自己的团队合作、领导力、沟通能力、商业意识之类的东东,重点表现在自己的简历上面就可以了。不要怕忽悠,其实只要是自己做过的事情,多少都能说个几句的就可以了,但是千万不要把自己没有参与过或是只是走过场看看的事情写出来,一旦面试的时候问起来不会答,hr会认为不诚实。
所以总结起来就是
大胆展示,不怕忽悠,但是不要做假
实习可能会比较重要,但是现在实习泛滥,大公司真正在招人的时候会看这些,但是最终也是要看通过工作是不是得到经验了,而不是写在简历上的所谓工作经历。
所以不要太担心自己的工作经历问题。简历的重要作用就是让hr在15秒的快速浏览过以后能够对你这个人产生影响,并且有进一步了解你的兴趣。
所以,重在挖掘,把自己过去的闪光点(不一定是工作,可以是其他的,比如领导自己宿舍的同学做一件什么事情)展现出来,重要的是这一点能够体现出来自己的团队合作、领导力、沟通能力、商业意识之类的东东,重点表现在自己的简历上面就可以了。不要怕忽悠,其实只要是自己做过的事情,多少都能说个几句的就可以了,但是千万不要把自己没有参与过或是只是走过场看看的事情写出来,一旦面试的时候问起来不会答,hr会认为不诚实。
所以总结起来就是
大胆展示,不怕忽悠,但是不要做假
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你这个毕业生求职简历一定要把自己的优点和特点,还有你的技能写出来。就是说一定要突出你的能力。也突出你的技术。这样用人单位就会用你的,如果他们需要你这方面人才。没有经验也是可以找到工作的经验,是在工作中积累。
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先填好个人的基本信息,自我简介之类。再写一些个人优势,没经验确实会没有什么优势,但是也能找到工作的要有自信心,前期会有一两个月的试用期,通过考核就能转正了。
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没有工作经验没有关系,如果是校园招聘的话一般也不会特别要求你有多少工作经验,而且作为学生,能有工作经验也无非是促销、家教、代理或是社团学生会的工作,不会有太多的说服力。
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毕业生求职简历应该写自己的毕业学校年级以及毕业专业有没有经验的,都要写的非常具体的
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