Question

在同领导说话的时候，都有哪些细节一定要注意？

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Answer 1

每个人都有自己不愿意提及的话题，这就是“敏感话题”，这个敏感地带有可能是领导自身的缺点，比如普通话不标准；也有可能是领导的生活隐私，比如领导离婚了等等，因此和领导聊天的时候，万万不可提及这些话题，还要刻意的避开。

与领导聊天切忌提一大堆问题，而没有解决办法。提出自己的看法，一定要有理有据。要独立有见解，千万不要当别人的传声筒。要理解领导的意图，要注意倾听。领导的要求要拿笔和本记上，以免忘了。

1、态度不卑不亢，不要谈得兴起就手舞足蹈。

2、注意聊天内容，领导提起的话题可以接着聊，不要轻易转变成自己的话题。

3、做到收放自如，观察领导对话题的反应，不感兴趣的话题及时停止。

如果跟领导经常相处，除了工作关系以外，就该像朋友、兄弟一样。但思想上时刻要有一根弦:这是一位特殊的朋友，他安排的工作必须保证完成，他的一些隐私必须严格保密，哪怕是随着时间变迁，你们平起平坐了，或者你的职位比他高了，该坚守的还得坚守。

注意三点：第一，不谈工作。聊天是为了放松，谈工作无异在给领导增加压力。

第二，不谈同事。不要和领导评论张三长，李四短，领导会从中品味出你的为人处世之道。

第三，不谈色情。和同志可以开玩笑，唠黄磕，和领导聊天要有分寸，不可满嘴跑火车，瞎说一气。

给领导说话，尤其在领导问到你对别人的看法的时候，不要仅仅说别人的好，或者别人的坏，如果你仅仅去说别人的好，领导觉得你不可信，或者你不相信领导不敢给她说真话。那如果你只去说别人坏的话，领导觉得你这个人太自私，狭隘，不能担当大任。

Answer 2

不要抢风头，该老板说出来的，你就不要说。少言，不要说太多的话，因为别人会烦。在说话前加上:请问，礼貌一点等词语，很有效。

Answer 3

和领导说话时，要注意礼貌用语，少用一些自己的口头禅，语速不要过快，或者过慢，在交流过程中，要稍微注意与领导的眼神交流，留意一下领导是不是理解了你说的话。

Answer 4

平时说话交谈，汇报情况时，都要说话多加小心，特别是一些让领导不愉快的话。就更要注意不要信口开河：
1、例如话语中含有责备的意义的话不要说。
2、让领导下不了台的话不能讲。
3、也不要挣表现，说了领导该说的话，说了自己不该说的话。
以上都是在同领导说话的时候需要注意的。