如果你现在的领导跳槽要带你走,你认为该不该跟他走?
这是要结合自身的情况来看的,千万不要一时冲动或者是感情用事就做出了选择,必须要衡量利弊看哪一个选择对自己更加有益处,才可以作出决定。如果你现在所待的公司本身就很有问题,并且还没有什么发展,而你这段时间本来就在考虑是否要跳槽,重新找工作这件事情,那么你可以考虑一下是不是可以和自己的领导走,当然也要看你和领导之间的关系是怎么样的了,如果平时关系比较好,工作上配合的比较默契,他也愿意帮助你的话,你可以选择和他走,因为本来就是要换工作的,跟着熟悉的人可能机遇会更好一点。
但是如果你在现在的工作上本来干的就比较好,还得到了其他领导的认可,甚至可能有晋升空间的话,那你就要考虑一下是否要担着风险,跟自己的领导走了,毕竟要重新熟悉一个工作环境和工作内容也是有些困难的,如果在这个公司本来就有着很好的发展前景的话,那么短期内最好还是不要选择离开了。
如果你的领导是以劝说的口气和你说这件事情的话,那你就需要考虑一下,他把你带走是因为他手里正好缺人,想要找个熟悉的人顶上,还是真的很看重你的能力,想要帮你一把,毕竟现在的领导都是当面一套背后一套的,职场当中真正的朋友又能有几个呢?更何况还是比你更优秀的人,所以一定要考虑清楚了,最忌讳的就是感情用事。
我们要始终明白一点,对于工作当中的同事和领导我们这一生中会遇到很多个,有的人甚至离开了这家公司这辈子都不可能再相见,所以千万不要为了那一点点所谓的感情就牺牲自己的前途,这是非常错误的做法。