Question

为什么公司里很多人对公司发展根本不在乎？

就是来干活，拿钱的。其他事情根本没有兴趣

Answer 1

其实，真正在乎一家企业发展的员工，都是那些公司高层和骨干。那些底层员工更多的是关心自己的工资能不能按时发放，自己今年能拿到多少奖金，或者关心今天能摸鱼多少时间。

思维方式的不同导致员工的成就有很大的曲别。那些关心公司发展，努力提升自我的员工，往往能更快地成为公司骨干，甚至很多支持公司发展的员工都走上了管理层。而那些不怎么关心公司发展的员工，很多一辈子都是摸爬滚打在职场的最底层，换工作成了家常便饭，为了能不能按时发工资而斤斤计较。当然，按时发工资对于打工人来说确实非常重要。

其实，公司也是有好有坏，作为一家上进的公司，它的员工也会上进。而一家不思进取的公司，经常拖欠工资，经常出问题，那么它的员工必定也不思进取。

所以，想让公司的员工关心公司的发展，那么公司的领导层必须要有带头作用，示范作用，这样企业才能蒸蒸日上。

Answer 2

1、如你所说，就是来工作挣钱的
2、即使我很在乎，也提出了不错的建议，公司有采纳吗？或者，你有资格对公司的发展指手画脚吗？一堆领导还在那呢，凭啥听你的？所以容易造成很多人只关注跟自己工作相关的就好了，至于长远发展，等到领导层了再说吧

Answer 3

公司好坏与自己无关，并不是不想关心，而是自己处于打工一族，说话无足轻重。因此多数人好好工作，按时拿工资，就算是很好了。公司发展问题一般员工没有话语权，所以看起来不在乎

Answer 4

公司只关心最核心的关键员工，铁打的营盘，流水的兵，对于兵的流动，公司不会特别在意