在竞争激烈的职场中,千万不要犯哪几种错误?
不要认为证书将帮助您促进薪水您的行业证书是您自己的,他们不想要,但经济效益是他们自己的,所以他们必须先考虑首先。他们首先考虑的是你能为他们做些什么,而不是第一次考虑,他们可以给你多少好处。不要相信领导决定是给你的该公司的领导人将说“为我们公司的利益”,可能是很长一段时间,人们常常认为“我们公司”是我们而不是领导者,其实公司永远不为员工,他们只负责对于股东,员工不适合,他们将招募一批。
不要获得公司的认可和推广,但完全听取上层普通人认为,只要领导安排,它害怕错了,它并不怀疑,勤奋。只有这样,领导人只能奖励你。大多数人只关注最重要的项目和活动,而且整体工作时间目前一直有价值,这不是领导者之一。不要把你的职业发展贴在老板上无论你遇到的老板有多好,你有多欣赏他们,但请记住,这是一个项目。职业是你自己的!控制您的职业道路,促进前进。如果老板给你一个机会,你必须看看你的计划,包括你想要的,你想做什么。如果您不匹配,您将拒绝。
不要相信你迷失了自己的牺牲在大多数情况下,没有多少员工闲置。大多数巨大的工作遗骸,所以有些人认为“我实际上非常重要,我的工作是公司成功的关键作用!”我想更多关于这句话——“地球每个人都会去它!”花时间更多,放弃家庭,健康和幸福,为了工作,这是不值得的吗?
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