性格圆滑的人有什么特点
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第一，事情分给的人越来越多
圆滑的人，特别善于把事情推给别人，
能省则省，能推就推，能少做就少做，能不做就不做，
偷偷把自己的事情不断的分解给其他人，让自己尽量少干活。
一旦干的活少，出错的机会也少，不仅乐得清闲，也乐得安全。
但是简单的活，容易出成绩的活，
他们可不会拱手让给其他人，抢功劳都是能手。
第二，言语间不表明自己的态度
处事圆滑的人，常常满脸堆笑，
对谁好像都很好，对什么事情，都不生气，不介怀，
脸上越是没有态度，则越是看不出他的态度，
因为他心里有立场，有态度，但是不表现出来。
你以为他没脾气，实际上他整到你没脾气为止，
圆滑的人最会打太极，打哈哈，
不要听他嘴上怎么说，要思考他心里怎么想，以及行动上怎么做，
圆滑人的嘴，骗人的鬼。
第三，不再轻易表态
在大家一起商议事情的时候，他不愿意表态了，
即使心里知道该怎么做，也不一定会提出来。
因为一旦提出来，可能事情就要交给自己去做，
即使不是交给自己去做，要是方法不当或者做错了，往往需要承担相应的责任，
所以为了不担责，圆滑的人装聋作哑，
让别人拿主意，自己打下手，
把表面上的风光事情给做了，为了让自己在成功时能抢功劳，好处都让他给占了。
第四，喜欢跟人打嘴仗
职场上有四种人，第一种嘴上要说，手上也会做；
第二种，光嘴上说，不行动的；
第三种，嘴上不说，只知道埋头苦干的；
第四种，嘴上也不说，也不行动的。
处事圆滑的人就属于“嘴上说很多，手上不干活“的，
最喜欢和人打嘴仗，不是跟人抬杠，就是跟人打太极。
第五，承担的责任少
在职场上承担的责任多，并不一定受领导重视，
因为做得越多，出错的可能性就越大，
你做对了九件事，领导记不住；做错了一件事，就要追责。
所以，圆滑的人特别懂得挑事情，让自己承担更少的责任，安全平稳。
圆滑的人，特别善于把事情推给别人，
能省则省，能推就推，能少做就少做，能不做就不做，
偷偷把自己的事情不断的分解给其他人，让自己尽量少干活。
一旦干的活少，出错的机会也少，不仅乐得清闲，也乐得安全。
但是简单的活，容易出成绩的活，
他们可不会拱手让给其他人，抢功劳都是能手。
第二，言语间不表明自己的态度
处事圆滑的人，常常满脸堆笑，
对谁好像都很好，对什么事情，都不生气，不介怀，
脸上越是没有态度，则越是看不出他的态度，
因为他心里有立场，有态度，但是不表现出来。
你以为他没脾气，实际上他整到你没脾气为止，
圆滑的人最会打太极，打哈哈，
不要听他嘴上怎么说，要思考他心里怎么想，以及行动上怎么做，
圆滑人的嘴，骗人的鬼。
第三，不再轻易表态
在大家一起商议事情的时候，他不愿意表态了，
即使心里知道该怎么做，也不一定会提出来。
因为一旦提出来，可能事情就要交给自己去做，
即使不是交给自己去做，要是方法不当或者做错了，往往需要承担相应的责任，
所以为了不担责，圆滑的人装聋作哑，
让别人拿主意，自己打下手，
把表面上的风光事情给做了，为了让自己在成功时能抢功劳，好处都让他给占了。
第四，喜欢跟人打嘴仗
职场上有四种人，第一种嘴上要说，手上也会做；
第二种，光嘴上说，不行动的；
第三种，嘴上不说，只知道埋头苦干的；
第四种，嘴上也不说，也不行动的。
处事圆滑的人就属于“嘴上说很多，手上不干活“的，
最喜欢和人打嘴仗，不是跟人抬杠，就是跟人打太极。
第五，承担的责任少
在职场上承担的责任多，并不一定受领导重视，
因为做得越多，出错的可能性就越大，
你做对了九件事，领导记不住；做错了一件事，就要追责。
所以，圆滑的人特别懂得挑事情，让自己承担更少的责任，安全平稳。
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