之前在保险公司上班两个多月,说是试用期,没签劳动合同。之前联系的

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2021-07-03 · 保险行业的深耕者,保险知识学堂
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从入职第二个月起要求没签订书面劳动合同的双倍工资补偿
单位入职一个月内要签订书面劳动合同,其中要包括试用期
《劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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