Question

感觉领导越来越不重视自己，我要如何扭转这种局面呢？

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Answer 1

要及时调整心态，不要被悲观的情绪围绕，职场不是过家家，也不是尔虞我诈，不是后宫百花争宠，如何提升自我价值，如何赚到钱才是王道，当你盛放蝴蝶自来。

没有人会真正关注你跟单的过程中流下了多少血泪，有的人也许下了一番苦功却颗粒无收，你会羡慕他，嫉妒他，佩服他吗？只有当你有了成绩，成为佼佼者才有资格被优待，才会被领导刮目相看。所以在注重业绩的销售行业少琢磨领导的心思，别像小孩一样争宠，就算你活泼可爱也不一定讨领导的喜欢，但是当你能稳定出单，甚至成为部门顶梁柱之后，领导的赏识，同事的钦慕都会自然而然的来的。

要不然就放低一些自我，多一些社会性。社会功能是一个不断完善的过程，只要是群体生活，就得有相应的比如沟通，主动，伪装，从众，迎合，获取信任与认可等等社会关系行为。这个就不是以性格喜好为主，更多的是一种群体趋利避害为原则。很多时候我们不能等别人喜欢，等别人接纳，而是一种互相成全，你主动一点，别人就礼让一些，这就是社会互动。

想一想，我觉得没有人可以一直都是受到重视的。这样的心态，应该摆正。而且，心中的想法，要有着自己的独立性。做好自己，就会舒服很多的。性格偏向内向敏感，努力提升业绩吧，没有领导会不重视一个业绩大咖的。

感觉领导不重视自己，觉得受不到重视就前途无望，其实内心是失落的。但消极心态不能影响工作，分内事还是必须要做好的，做好分内事之余一定要多学习，补充专业和课外知识，如果领导看得出来你在努力，那自然有机会，如果看不出来，那良臣择主而事，也是明智之举。自己不打击自己，才有机会。

Answer 2

不重视自己肯定是有原因的，可以看一下具体是什么原因，在自己的工作上面进行一些转变，才能够改变老板对你的看法。

Answer 3

领导之所以不重视你可能是你没有实力让他看到你，所以你如果想要扭转这个局面的话最好提高自己的实力才是正确的

Answer 4

你应该去提升自己的工作能力。尽量的要多和领导接触。领导就会更加的重视你。

Answer 5

做好自己的本职工作，让领导看到自己努力后的成果，这样领导就会重视你。