Question

发现领导有违规的行为，我该不该向公司举报他？

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Answer 1

如果是作为一个有正义感的人，看到和发现有违法乱纪的事，不管是不是自己的上司，都应该报警，制止犯罪行为的滋生和蔓延。知道的一个国有公司的财务会计，人很正直又干练。在公司的业务发展过程中，这家公司的领导和部门经理，为了所谓的加快业务的大力发展，相互勾结私设小金库和侵吞公司财产，被会计发现了，该上司就想让会计沉默，说是为了公司业务的发展，并承诺给予她好处，实际上就是给一笔封口费。

但是这个会计不为金钱所动，认为违法乱纪的行为就是不能做，断然决绝了上司的诱惑，上司看一计不成就另施一计，那就是威胁这个会计，说你不能毁了这个公司，如果你作出对公司不利的事，公司就要开除你。最后这位正直的会计不畏强权，毅然决定到纪委实名举报，纪委调查核实后，一举端掉了一个集体贪污腐败的团伙，挽回了国家的损失。后来这名会计因为举报领导集体腐败有功，还成了这家国有公司的领导，这就是最终正义总会战胜邪恶的一个案例。

所以，不管何时何地，只要发现有违法乱纪，只要有正义感的人，都应该与不要法行为作斗争，特别是在自己的身边发现了违法乱纪行为，不管他是不是自己的上司和同事，都不能和稀泥，睁一只眼闭一只眼。要坚决的和不良和违法的行为作斗争，并要毫不犹豫地向上级主管部门和纪检部门举报和报案，这才是正确的处理方法。

领导周围都是自己人，为领导服务的，下属举报一般是找死，除非拍摄到了视频现场证据，不过这基本是不可能的！私自装监控监视领导还违法！

Answer 2

应该向公司举报。领导的违规行为，可能给公司带来非常大的损失，所以需要向公司进行举报。

Answer 3

应该。有时候领导的违规行为会波及下属，所以最好还是把他举报了。

Answer 4

如果发现了自己的领导有违规行为，应该理性对待，不能够纵容和包庇，而应该收集相关证据，向公司进行检举。

Answer 5

应该，这是因为每个人都应该保持公正公平性，而且在看到违法犯罪的事情，一定要严厉举报。