现如今大学生就业的最大问题是什么?
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1、传统的就业观念与当今社会就业形势的不相适应。
2、社会对人才的高要求与大学生的自身实力不足的矛盾
3、大学生学习课本的知识已经不能满足社会发展的需要。
2、社会对人才的高要求与大学生的自身实力不足的矛盾
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找不准自己的定位,高不成,低不就。毕业前没有想清楚自己将来要面对的是什么,更不清楚自己的未来在哪里,上学时混日子,毕业后混生活,加上大学生扩招的盲目增加,使人满为患,导致了就业难。但难的还是对那些不清楚自己定位的人,对于一部分有明确目标,肯学肯干的毕业生而言,就业不会存在太大障碍。相反,是他们证明自己的开始。所以,面临最大的难题还是在于自我认识,这个世界,也只有自己是自己的最大障碍。
体制上去看,是体制限制了提供给大学生就业的岗位数量还是岗位的竟争和就业后的发挥难度。如果是数量,那个和观念就无必然的关系。若是竟争难度就和观念有一定的关系,如果竟争不了适合的岗位,又不想做不适合自己心态的,那就是观念了。
从观念上去看,如果观念限制现有体制下能够提供的就业岗位的选择而无视提供的数量。那就是将主要的观念问题转嫁给为体制竟争性不公和体制的约束。
两者的关系是可以相互推导的,不过是观念先行,体制后发制约还是体制先行,观念后发制约。
体制上去看,是体制限制了提供给大学生就业的岗位数量还是岗位的竟争和就业后的发挥难度。如果是数量,那个和观念就无必然的关系。若是竟争难度就和观念有一定的关系,如果竟争不了适合的岗位,又不想做不适合自己心态的,那就是观念了。
从观念上去看,如果观念限制现有体制下能够提供的就业岗位的选择而无视提供的数量。那就是将主要的观念问题转嫁给为体制竟争性不公和体制的约束。
两者的关系是可以相互推导的,不过是观念先行,体制后发制约还是体制先行,观念后发制约。
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