Question

求职面试中，常见的一犯再犯的错误有哪些？

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Answer 1

第一，求职意向不坚定，前期准备不足。

比如在考研期间求职应聘，没有明确清晰的目标岗位，缺乏针对性的准备。很多求职者没有用心制作简历，甚至用同一份简历投不同的岗位甚至是公司，简历中主观性的评价语言过多，有些地方言过其实，这些都是不可取的。

第二，临场发挥出问题。

比如求职者在面试时过于紧张而东张西望，遇到陌生名词就一问三不知，不知道该对面试官提什么问题等等。或者是求职者对所说的内容不熟练，讲了上句，忘了下句，在表达中加一些无意义的语气词。通常面试官为了了解你会想方设法让你“暴露本性”，所以也要时刻注意自己的言行举止。在面试的时候千万不要说“我不会，但我可以学”这样的傻话，你要强调的是你能快速上手能帮公司解决问题。在面试快结束的时候，面试官还会礼节性地说一句：你还有什么要问的吗？这是别人的礼貌，但你千万不要傻傻的真的什么也不问。

第三，职业形象不庄重。

从衣着上能体现出一个人的生活品味和精气神。面试应选择大方得体的服装，遵循干净整洁，不浮夸，配饰少的原则。最忌讳的就是奇装异服，漏得多的，不协调的。鞋子也是一样，男的别穿拖鞋，女孩子太高的那种高跟鞋就不建议穿了。

第四，太想出风头。

总有些面试者拼命的想表现自己，结果用力过猛的。比如小组面试时，插嘴打断别人的发言。我们要知道，尊重别人才是尊重自己，所以不要抢话题，他在说的时候，你就应该静静倾听。

第五，不懂礼貌。

有些求职者，面试开始了不知道跟面试官打个招呼，面试结束后，还忘记带走自己的垃圾，令人反感。

Answer 2

面试中我们最常犯的错误就是不够主动，经常是要等到面试官来问问题，面试者可以大方自信一点，甚至可以对面试官提出问题，这样更能展现你的人格魅力。还有就是在面试中会犯的错误就是我们有时候会故意与面试官套近乎，这是大可不必的，这样可能也会引起面试官的反感。

Answer 3

常见的错误应该就是过于的夸大自己，有的时候采用了一些夸张的手法，还有就是有的人特别的不自信，会时不时的摸摸鼻子或者是揪一下自己的衣服，这样的话就是会让面试官感觉到非常的难受，还有就是在面试的时候，自我介绍特别的简单，就说了一下名字，这样的话肯定也是不会通过的，面试官会觉得你情商不够。