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在领导面前对自以为是的人提出质疑:
自以为是的人真实心理诉求是从旁观者身上获得赞赏和肯定,所以他用尽一切办法就是为了吸引大家的注意,所以这个时候你越是质疑,他为了保住面子,就越要不断的重复和强调自己的观点。从而也越不可能对你做出让步,这就是我们和自以为是的人打交道,常常会陷入僵局的原因。所以今天呢,我们今天就教大家怎样应对自以为是的人,让你能够快速打破僵局。
很多人会有这样的想法,毕竟被这种自以为是的人很烦人,难免想要把他怼他几下,给他点儿教训,可是职场生活中,这样招人烦的人很多,你每个都怼一把,就会像打地鼠一样,打个没完,从而错过了你自己真正要做的事情。所以我们要时刻记住自己的目的,尽快摆脱纠缠,推进自己的工作才是最重要的事情。
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