职场上人际关系复杂，应该怎么样与人相处？
最近很多毕业生都步入了社会，跨出了职场的第一步。
那天亲戚家一孩子刚大学毕业，工作了两个月后向我抱怨“上班真的太累太难了，我以为只要做好本职工作就好了，没想到处理同事关系还这么复杂，不知道是不是自己情商低，觉得周围的同事都在针对我。”
很多职场新人本都是怀着满满的激情准备在工作中大展宏图，可是在经历了职场的人际交往之后就已经露怯了。
其实职场就是一个小型社会，我们不仅仅需要埋头工作，还需要与你的上级领导、同事、客户更各种人打交道。
所以，职场人际关系的影响力是我们不容忽视的，他可以成为你升职的垫脚石，但也可以让我们一步步跃落职场低谷。
有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有是非。职场如江湖，今天我们就来说说在职场之中如何处理人际关系。
很多职场人为了能和同事打好关系，嘴上完全是没有把门的，老是喜欢给人打包票，你要是有百分百的把握能把事情做好，那这是你的本事。
可是更多的人只是为了面子把话说的很慢，最后能真正做到的没几个。
说出去的话就像是泼出去的水，是没办法收回的，你做不到却还逞强，最后只会让同事对你的信用与产生怀疑，更不会和你走的太近。
职场上那些高情商的人，都知道给自己路退路，说出去的话也让人很舒服，比如有人求她办事，她不会说我一定帮你办到，而是说：“我也能力有限，只能说我尽力，如果你信我我就帮你做，或者你也可以找其他人。”
此话一出给自己留有余地，即使最后做的不好，同事也不会责怪你，如果做得好了同事也会觉得你是个谦虚的人。
而那些喜欢把话说得太满的人，给别人的印象就是爱吹牛或不踏实。
当你的能力和说话的样子不匹配的时候上，大家自然不喜欢过多的交往，自然在人际关系上就容易被冷落。
另外在职场上，不要和谁都自来熟，会让人反感，做好自己的工作，对人有礼貌，同事自然会主动靠近你。
如果说好好说话是素养的话，那么学会闭嘴是你的教养。
在职场上我们要分得清什么话该说什么话不该说，对什么样的人说什么样的话。
我们要记住：别人自嘲你是开玩笑，但如果你还附和那就是抖机灵。
在别人自嘲的时候，高情商的人不会随便附和也不会添油加醋，保持沉默就是最好的回应。
在职场上我们会遇到形形色色的人，这时候的言行举止都要格外注意。
不要占嘴巴上的便宜，会得罪人；
不要处处得理不饶人，会遭人忌恨；
不要散播别人的八卦，会引火上身。
同事之间存在竞争但是也存在合作，给自己日后留一线，好做人。不管在什么时候，任何场合，说话时都要注意掌握分寸。
我们除了要学会说话的沟通技巧技巧之外，学会做人做事也是职场人际交往的关键一步。
特别是新入职职场的新人，更是要在职场上建立起自己的职场人格。
简单的来说不要一味的讨好同事，不要没底线没原则的做任何事情。你首先要明白你想要在职场上成为怎样的人。
如果你想往上爬，那么在工作中你就要有自己的气场，不矫揉造作；但如果你就想要在职场中安安稳稳的与世无争，那么有时候你就要学会隐忍，不争不抢。
你的职场人格就决定了别人对你的态度，你给自己划定了底线、原则，慢慢就会形成自己的做事风格，本质是在帮助别人适应你。
所以在入职场的时候，我们要形成自己的对外性格，表明自己的底线，才不会让同事觉得你好欺负或者是把你当成透明人。
职场上，纷纷扰扰尔虞我诈，唯有我们把握好职场人际关系，你的职业生涯才会走的更远。
