职场上是否存在不公平竞争？
刚进入工作岗位的时候对大事业抱有野心但在工作中努力了很久发现只要有野心、想法和能力，就能工作。职场看起来很公平，但实际上一切都是重视资源和平衡的地方，职场面的复杂性和残忍比电视剧里演的更血腥。职场斗争在所有公司，但只是你是否参与其中而已。从社会来看，看到那些著名的创业公司，为什么一家公司发展得很好，突然合伙人破裂，公司瞬间玩完了？权力分配不平等，金钱分配不相同。人们总是希望自己获得最大的权益，但现实中没有什么可以真正平等地分配。因为职场上的我们都是按照别人制定的规则战斗，最终解释权属于制定规则的人。
在工作中追求公平基本上是不现实的不管什么都要公平的人，在工作中不能发展。当你觉得部门里最累，工作最多，但得不到感谢和晋升时，你不会发现每天不工作的同事能用一句话为公司创造更多的价值。自从进入工作岗位，就没有真正的公平。你周围总是充满了有资源、背景、金钱、权利、实力的人。同样的事，你做需要一周，别人做需要一天，能力差不多，但效率你比别人高得多，这种时候你能怎么办？你认为公司再给他发工资是错误的吗？
你可以问不公平那可能不起作用吗当然不是这样如果你不努力，你的未来会更糟。因为你没有资本，没有升职加薪的资本，没有跳槽的资本，也没有辞职的资本。职场上的大部分人都是这样一无所有的人，如何让自己成为有资本的人？一、积累经验工作中给我们的不是完成任务，而是完成工作积累工作经验，总结各项工作的过程，节约时间，调动资源，如何提高效率。二、人脉积累意味着每次新的工作任务来的时候都有机会见到新朋友。职场是逐渐扩大人脉，逐渐缩小人脉的最佳场所。因为事与愿违，如果交集加深，以后可以成为朋友。要想利用别人，首先要成为别人可以利用的人。无论是工作上的资源积累还是生活上的资源积累都需要过程，但一旦这些资源成为你的武器，你未来的发展将是无限的。
学习积累不要放弃年龄工作时间学习只读书，和别人聊天，收集有用的信息，作为自己工作和生活的指导也很好。任何积累都要耗费很多时间和精力，做好时间管理也很重要。在工作中，绝对不要把希望寄托在公平的竞争上，依靠自己比依靠别人更现实，调整自己的心态，认清现实，才能找到正确的方向。这样才能让自己在正确的道路上走得更远。
昕搜影响
2023-05-30 广告
