国庆假期上班，公司只许员工调休，而不是给三倍工资，算是违法吗？
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算。员工加班可以要求调休，也可以要求按加班标准结算加班工资，用人单位不能强迫员工以调休来抵消加班。
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只有周末加班才能调休哈，这个原则上是不合法的。
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小公司一般会这样，不管是什么节假日。都不会给员工三倍工资，我以前上班的地方也是这样，没办法，就坚持着做了一段时间，也不算公司违法，因为没有劳工合同。
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既然是国庆节上班，就应该按照劳动法的规定去做，如果他让你们调休，不给三倍的加班，他就是属于违反劳动法
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国庆加班应该给与三倍工资，但是这个是一，二三，三天，其余日子可以有单位决定，给加班工资或者调休都是可以的
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