国庆假期上班，公司只许员工调休，而不是给三倍工资，算是违法吗？
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违法的，劳动法规定国庆加班不可以以调休形式换班。可以去劳动监察大队投诉。
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国庆假期上班，公司只许员工调休，而不给三倍工资的话，这应该是违反了劳动法的。
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如果说国际假期上班，尤其是国庆节的1号到3号期间，上班是只能支付三倍的工资，不能通过其他调休形式来安排补休的，这个是劳动法规定的，然后其他时间上班的话，公司是可以安排调休的。
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国庆假期上班，国家规定是不允许调休的。这是违法的。可向劳动管理部门提起申诉。会解决的。
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不违法调休是部分公司的麻辣手段！没有办法领导只想自己多休息没想过普通人是怎么被老板修理的！
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