国庆假期上班,公司只许员工调休,而不是给三倍工资,算是违法吗?
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按劳动法来说是违法的。但公司考虑到经济效益,这样做也是可以的。
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不违法,这些天调休的企业多了去的,主要都是为了省钱吧。
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当然算是违法
除非你的工作,不属于劳动法或劳动合同法的范畴
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果他不是超大型的公司,只是小型的公司有有假放或者轮休的话,是不违法的。
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果他不是超大型的公司,只是小型的公司有有假放或者轮休的话,是不违法的。
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其实,这种也是很多企业的做法。只是法律规定加班需要征得员工同意即可,并没有规定不允许调休。毕竟各行各业都有自己得要求和规律。
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