公司社保包括医保吗
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公司社保包括医保吗?
这个肯定是包括的。公司社保包括养老保险,医保保险,失业保险还有工伤生育保险。包括这几个保险。
养老保险是单位承担16%个人承担8%。失业保险是单位承担3%个人承担0.2%。医疗保险是单位承担8%个人承担2%。工伤保险是单位承担0.5%,个人不会承担的。住房公积金是单位承担5%到12%的比例,个人也承担相同的比例。住房公积金的比例确定是公司企业根据自己的具体情况选择的。不管如何一定要参加社保。公司社保也可以自己个人缴纳社保也可以。个人自己缴纳社保的话有高中低档之分,可以根据自己的经济情况,选择适合自己的档次。
总之一定要缴纳社保,这样对我们以后的养老有一个基本的保障,如果手头经济比较宽裕,可以。参加商业的养老保险,这样可以补足基本养老保险的不足。
以上内容仅供参考谢谢!
这个肯定是包括的。公司社保包括养老保险,医保保险,失业保险还有工伤生育保险。包括这几个保险。
养老保险是单位承担16%个人承担8%。失业保险是单位承担3%个人承担0.2%。医疗保险是单位承担8%个人承担2%。工伤保险是单位承担0.5%,个人不会承担的。住房公积金是单位承担5%到12%的比例,个人也承担相同的比例。住房公积金的比例确定是公司企业根据自己的具体情况选择的。不管如何一定要参加社保。公司社保也可以自己个人缴纳社保也可以。个人自己缴纳社保的话有高中低档之分,可以根据自己的经济情况,选择适合自己的档次。
总之一定要缴纳社保,这样对我们以后的养老有一个基本的保障,如果手头经济比较宽裕,可以。参加商业的养老保险,这样可以补足基本养老保险的不足。
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公司社保是包含医保部分的,公司社保包含五险一金,其中医序保险就含在五险当中。
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公司的社保里面是不包括医保的,医保和社保是不同的,缴纳的地方也是不同的两个部门。
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按正常道理是包括的五险有(养老、医疗、生育、失业、工伤)但有的各别单位不会全部给职工进行参保,你可以问下你们单位人事部门,然后在根据情况判断,如果有,那是你正常的应得部分;如果没有,你可以先跟公司提出申请,如果公司不予理之你可以通过劳动监察部门进行协调处理。
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你好!很高兴回答你的问题,公司的社保是包括医保的,社保包括生育险、医保、意外险、养老。
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