应届生毕业签三方协议,好还是不好?
从三方协议的初衷来看,是毕业生获得更好工作的一种方式。学校带头,给没有经验的毕业生提供一些帮助。然而,目前互联网上的各种信息逐渐趋于妖魔化三方协议。是什么让三方协议失去了毕业生的身份,三方协议的签订只是为了好的就业率等等。但是,郑先生教导我们,凡事都要有自己的判断,所以要不要签三方协议,要根据自己的情况来决定。首先,考研的学生其实是比较自由的,可以签也可以不签。如果你是已经登陆考研的学生,自然不需要签订三方协议,只需要把转学函或者录取通知书交给学校档案部门就可以了。不要担心想去二战的学生。一般三方协议都明确规定,如果乙方在甲方知情的情况下被录取为研究生或专科生或录用为国家公务员,学校会将此协议视为自行取消,由乙方负责通知甲方”因此,二战学生如果想找工作可以选择签订三方协议,如果备考充分可以选择不签订,不会有太大影响。
事实上,三方协议可以简单地理解为就业意向书。有的单位愿意收,毕业生也愿意去,这样三方就能签约。没有具体的工作内容、工作形式、工资待遇等。在三方协议中,他已经约定的只是什么时候报到之前,毕业生的结算费用,以及违约金。因此,他的法律效力并不体现雇佣关系的层次,这与实质劳动合同有很大的不同。
就像买房子一样。如果你交了定金却不想买,那就是违约,定金变成违约金,你拿不回来。同样,我们签了三方协议却没有履行三方协议中的条款(按时报到)也要支付违约金,但是在这个过程中,我们从来没有和用人单位签订过实质性的劳动合同,所以我们还是应届毕业生。这也可以从几个省份的官方回答中看出。