Question

刚刚进入单位的人该如何快速进入角色，获得领导的赏识？

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Answer 1

刚进入公司的新人想要快速进入角色，得到领导的赏识，那一定要多听、多看还要多学，这三项技能是必须要体现出来，作为一个新人本来就没有太多优势，只有认真工作，多看多学多听才能够逐渐的在公司中成长。

新人想要在单位快速成长，那必须要自我充分体现个人能力，同时也要虚心的去学习，才能够不断成长，逐渐的在单位中站稳脚跟。

一、多看

在公司中只有多去看才能够学到很多东西，有很多的新人进入公司以后，完全是以个人为中心，自己做自己的事儿，忽略了其他同事的工作业绩和工作能力没有多去看，这就导致很多新人很难在公司中快速成长，一个新人只有到公司多看才能够了解更多东西，才能将这些看到的东西转化为个人的东西，从而迅速的发展。

二、多听

在公司中可能经常会听到同事们议论纷纷，也会听到领导在办公室议论纷纷，这个时候多听这些小道消息也是对自己有很大帮助，毕竟自己一旦进入单位以后，那不再是以个人为主，那是集体为主，集体需要什么集体有什么重大的事情，那作为公司中的员工应该要多去听，从而学到更多的知识和经验，听取同事和领导意见，才能够逐渐提升自己。

三、多学

在公司中也一定要多学，学习是一个人最基本的本领，如果在公司中想要快速成长，不去学习是很难，达到自己想要的目标也很难在公司中快速成长，虽然学习的过程非常的枯燥，也是非常漫长的，但是一旦学成功以后，最终收获的那是个人能力提升，同时也能够在公司中体现自己，得到同事认可、领导赏识，所以在公司中多学习，对自己快速成长有很大帮助。

Answer 2

首先你要认清楚自己的地位。平时工作的时候要有效率，不能够敷衍了事。要多参加公司项目。

Answer 3

多和同事相处，多跟领导汇报自己的工作，尽快熟悉手头上的业务等。

Answer 4

要尽快熟悉手头上的工作并且出色的完成，这样可以让领导看到你的能力。