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五险一金分别为:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
五险一金的作用为:
1、养老保险?:养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险:医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险:失业保险是职工失业后,领取生活费的。
4、生育保险:生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险:工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金:住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险一金。都是法定的,具有一定的强制性,也就是说,缴纳。五险一金。不以劳动者或者用人单位的意愿为准。用人单位不能以劳动者同意不缴纳五险一金,而不为该劳动者缴纳保险金。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法全文》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
五险一金的作用为:
1、养老保险?:养老保险?是为了老有所养,劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。
2、医疗保险:医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。
3、失业保险:失业保险是职工失业后,领取生活费的。
4、生育保险:生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。
5、工伤保险:工伤保险是职工发生工伤,支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
6、住房公积金:住房公积金是住房改革,企业和劳动者各缴纳一定的住房基金,符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息,减轻劳动者经济负担。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定,劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是由企业和个人共同缴纳的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是五险一金。都是法定的,具有一定的强制性,也就是说,缴纳。五险一金。不以劳动者或者用人单位的意愿为准。用人单位不能以劳动者同意不缴纳五险一金,而不为该劳动者缴纳保险金。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法全文》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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