在职场中要怎么做,才不会遭到裁人?
在职场中要怎么做,才不会遭到裁人?
积极主动、尝试其他同事不想做的任务、提高自身知识和技能的储备、做一个值得信赖的人等等。在我们日常生活中,不少人都遭遇过职场淘汰,因为许多公司为了继续经营,会缩小企业规模,也正是因为这样,导致很多员工惨遭下岗。那么,在职场中怎样做才能免遭裁员呢?
1.积极主动。如果你想在工作中取得巨大的发展,千万不要等待机会和任务的到来。你应该积极争取任务,这不仅有利于积累经验,而且容易在领导面前树立正面形象,减少裁员的可能性。在收到领导分配的任务后,您应该能够快速、有效、按时或提前完成任务,并使各方满意。你的效率会受到领导的表扬。那么你自然可以避免裁员。
2.尝试其他同事不想做的任务。现在,大多数人都渴望舒适。他们喜欢在简单、成熟和明确的任务中聚在一起,而不是主动挑战复杂而艰巨的工作任务。因此,很少有人精通这些工作任务。这是一个反映你不可替代和重要性的机会,只要你能有意识地学习、尝试和掌握这些别人难以掌握的任务,你就能处于安全地带。记住,你们聚在一起的地方通常是裁员和裁员的高风险区域。
3.提高自身知识和技能的储备。工作场所是一个用力量说话的地方,如果你不想被公司解雇,你必须想办法不断提高你的知识和技能,最好达到同行业的尖端水平。这样,公司就不会解雇你,而是会给你更高的薪水,这样你就可以留下来。然而,大多数职场人士在公司每天都感到困惑和无所事事,不努力提高自己,不在工作场所努力工作,不具备在领导面前被领导记住的能力。在裁员的趋势中,这样的人很容易被解雇。
4.做一个值得信赖的人。裁员并不意味着公司破产,但也意味着更好的破产。因此,企业和老板会离开他最信任的人和最有能力的人,与他共度难关,共同创造新的辉煌。如何成为一个值得信赖的人?这需要真诚的沟通和强有力的执行力。