Question

初入职场要注意什么，如何在职场中快速成长？

Answer 1

其实职场之间有很多的坑。但是有几个非常大的坑，我要说一说，避免职场新人无端陷入进去。
不要参加小圈子。直肠里边有各种各样的小圈子，我建议你和每个圈子都保持一定的联系，但是不要特意加入某个圈子。加入某个圈子就意味着你站了队。你战队就意味着排他。这个对于新入来的职场的新人有相当的风险。
不要背后议论人的是非，尤其是领导的是非。如果你在一个自认为可以信任的面前说领导的是非一旦传出去，你在这个公司基本上就会举步维艰。一个原则不说是非不听是非，不传是非，不较量是非。
公司的选择一定要慎重，尤其是那种无条件让你加班的，能不去的就不去这种公司往往对员工压榨的会非常厉害。
不要和公司的任何一个同事走得太近。同事之间是必须要保持一定的关系的。别热乎过头走向极端，接着就会生出是非来。
如果在公司遇到一些显而易见的侵犯你权益的，是要坚决的维权。你是刚去的，你有资本这么做。否则有了第1次就会有无数次。大不了你就换一家公司换一个地方。
在公司里不要乱说话，尤其不要谈论涉及政治，政治倾向。宗教信仰，领导，他人是非之类的话，坚决的都不能够说。自己的隐私要坚决的守住，不能胡乱往外说。

Answer 2

1、摒弃学生思维，让自己快速成长

很多职场小白都是刚毕业的学生，拥有着一定的学生思维，但职场不是学校，不改变自己的学生思维的话，一定不会有所进步。

典型的学生思维有：

（1）一定要准备好所有东西才开始工作，但事实上很多时候工作都是突如其来的，你必须马上开始。

（2）给自己贴标签设限，很多初入职场的小白在遇到自己没有碰到的问题或者领域，就会下意识去逃避，不去学习。

（3）任务式完成工作，只有被安排了才会工作，没有安排就不知道如何去进行自己的工作。

这些都极其不利于我们在职场中进步，所有我们一定要摒弃学生思维，用成长的眼光去看问题。主动积极的去应对职场中所出现的问题。

2、不懂就问，不要只会埋头做事，不然搞不好就是花了力气还要挨骂。

初入职场，肯定有很多东西不会这很正常。

所以当工作中有自己不懂不会的问题，一定不要不敢问，一般同事都是很乐意回答的。（但前提是你试着去解决问题，解决不了的问题）

千万不要怕开口，如果你不懂装懂，有可能做出来的工作是错误的，最后还要花时间重做，甚至可能影响项目的推进，得不偿失。

3、学会担当，工作中有问题就勇敢承认。

作为一个职场新人，在工作中犯错很正常。最重要的是承认自己的错误，并在错误中总结经验，促进自己的成长。

千万不要怕被骂或者被罚，而去逃避责任，或者是找各种借口去推卸责任。

职场里都是工作分工明确的，是不是你的责任是很清楚的，逃避责任只会让同事领导对你更加不认可。

在与人交际方面

与人交往也是职场小白需要面临的一个问题，如何和同事和领导相处也是需要学习的。

1、与领导相处

与领导相处要注意以下几个点：

-汇报工作时，直接说结果，领导比较注重结果是怎样的，对于过程他并不是很在意。所以在汇报工作时，以结果为导向最好。

-向领导请示工作的时候，或者询问工作后续进展的时候，事先准备好自己的工作方案，最好准备两种方案，让领导做选择。

-跨部门合作沟通时，先和自己的领导沟通。让领导知道你需要该部门的什么帮助，这样在后续的沟通中，领导也知道你的工作，同时也没有进行越级沟通。

Answer 3

在工作中提升自己能力的方法是：做工作中的有心人；保持学习，开拓自己的眼界，获得更多的感悟；和同事做好关系，遇到不同的问题要及时请教身边优秀的人；养成良好的工作习惯和生活习惯；学会反思、分析和总结；控制自己的脾气，学会调节情绪。在工作中要注意的是：1、熟悉环境，尽快进入角色；2、多观察同事们工作的流程和方法，积极的去思考和总结；3、虚心好学，要向前辈多请教工作上的问题。

Answer 4

您好！初入职场要怎么做才能快速成长？学会3招，融入圈子稳定工作，我这个视频希望能给您有所帮助！