面试自我介绍,如何才吸引面试官注意?
面试是一项推销自己的技术活。拿到邀请涵,让面试官对你好印象,有以下套题模式:
第一介绍优势。 自我介绍的基本情况当然要说自己的最高学历。已经有工作经验的之前所在公司的行业岗位以及薪资结构,最最主要的也会经常涉及到的离职原因,这些在面试之前都要做准备。
第二:准确表达诉求。更进一步的就是在表达自己对于想面试的工作岗位的了解的同时。也可以附加一些自己对该职位的诉求,晋升诉求和薪资诉求。在介绍中也说出自己的信息,让面试者提前预估情况。
第三:数据。很多人喜欢家长里短的介绍自己过往工作,以及之前的荣誉。殊不知面试的人都很忙,正确的进入切入点,数据比语言更有震撼力 。销冠top业绩占比,策划产生的数据转化。或者零失误,百分之多少的达成,这些一定要有的,结果更能说明能力。没有工作经验的,可以表达自己更具有学习能力,而不是愿意或者是其他的,证明自己学习能力强也要拿数据说话。通过你的业绩情况,面试官就能判断出你的能力如何,你可以简单说下你的以前工作岗位通过你怎么样努力最终达成什么业绩,或者阐述下即将工作的岗位你上任后你会怎么做。
第四:回答问题的时候,面带微笑,条理清楚,吐字清晰,不亢不卑,言谈轻松淡定,逻辑思维能力强,反应灵敏,谈吐举止要礼貌。
其实,很多人有能力不是善于表达,拿数据说话,有的人就是面霸,表现力张力极强,其实也没什么强项。所以多利用好面试的20多分钟时间,多用数据多表现,自然能让面试官记住你。
2024-11-19 广告