Question

职场上那些故意诋毁你的人，应该如何应对呢？

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Answer 1

对于这种情况根本不用费太多的劲，完全可以对之置之不理，对于这种的同事的心态是巴不得你和他据理力争，你越把他当回事,就越中了他的计，清者自清，浊者自浊，要明白谎言用远是谎言，只要自己行的正，坐得端根本就不用惧怕这些流言蜚语。

在职场要做到先礼后兵的原则，也要做到不惹事，但是不怕事，在职场上为人处世要明白退一步能够海阔天空，能够减少很多麻烦，遇事要放平心态。

俗话说害人之心不可有，同样的道理，防人之心也不可无，在职场中，我们不去做主动惹事的人，但是事情如果发展到自己头上，也不要怕事，想好方法，想好策略，谋定而后动。

不要他说一句，你也要在别人背后跟一句，会让别人觉得你跟他是一样的人，你就冷处理，不要带着情绪，不要管他，时间长了，大家都知道他是一个喜欢在背后说人坏话的人，自然就会远离他。

要善于控制情绪，自己反思自己，把工作做厉害，度量城府超级大的时候，可以化敌为友，普通人的话，要善于等待时机，让他自己把缺点满满展现给领导，潜龙勿用，需要多做贡献，提升自己的价值和地位对于无德无能的领导，一路收集证据，自己走人的时候或合适的时候，背后给一刀。

沉着冷静，先搞清楚刁难的是什么事，在做好本职工作的前提下，逐一应对，对一些无理取闹的事，要坚决拒绝并跟上级反映，必要时录音录像，坦诚的交流沟通，找找原因，因为什么事情刁难，无理由就是想刁难，那可以把他屏蔽了，毕竟职场还有好多人。

人与人之间的相处本来就是一个难题，首先你可以跟同事沟通，他这样做的原因，如果行不通，那就尽量远离他吧。

以上就是全部内容，希望对您的提问有帮助！

Answer 2

应该不去理会他们，因为这种人不值得被我们尊重，这种人一定会被同事唾骂的，但如果情况很严重，可以直接去回怼他，因为这对自己来说很不公平，会让自己感到很压抑，根本没必要受这样的气。

Answer 3

可以直接告诉对方自己不是这样的人也应该和对方进行解释，告诉对方，如果在生活中继续这样说的话，自己一定会回击对方，或者把这个事情告诉自己的领导，这样的话就可以得到好的解决。

Answer 4

可以找到诋毁自己的证据，然后直接报警处理，这样的诋毁已经对自己造成了人身伤害，是可以要求对方进行赔偿的。