职场套路同事不愿意告诉你的,都有哪些?

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细水长流0886
高能答主

2022-04-02 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
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真诚的人使用套路,是对同事关系的珍惜,虚伪的人使用套路,是对别人利益的巨大伤害。有的套路我们非常提倡,有的套路我们要坚决反对,甚至当众揭穿,让正义的力量得到弘扬,让邪恶的力量受到压制。正确看待套路,正确认识套路,正确使用套路,正确防备套路,正确化解套路,是每一个职场人士应当具有的本领。

很多同事喜欢在单位聊天,聊天的内容五花八门,除了讨论一些生活细节,有些同事喜欢八卦领导的私事,喜欢对单位的制度品头论足,喜欢对同事的缺点偷偷评论。其实这是一种套路。有些素质和品行有问题的同事,很可能把你聊天的内容传播出去,这些负能量的信息一旦传到领导耳朵里,你的命运和结局将会是非常悲观的。


很多工作都需要同事之间的合作,有的人就表现得过于自私,可以合作做事,却不可以合作汇报。经常找领导汇报工作,去闭口不提同事的努力付出。这种人我们要加强防备。我们也要想办法把自己的努力告诉领导,反正大家都是为了自己的前途拼命,没有什么不好意思的。

同事之间互相帮忙是应该的,无论是求助的人还是帮助别人的人,都应当出于好意,乐意帮助别人解决问题。但是有些同事心怀恶意,本来非常简单的事情,非要向同事寻求帮助,实际上是有意破坏别人的工作程序,限制了别人表现的机会。有些事情比较复杂敏感,谁出头谁就会被动受骂,同事故意隐瞒一部分事实,让老师人出面做事,实质上是一种陷害别人的套路。

反常举动必然经常风险。有的同事平时对你不冷不热,突然有一天变得非常热情,甚至在你面前阿谀奉承。态度180度大转弯,背后必然有不可告人的目的。有可能他自己不愿意做的事情,想办法推给你去做。也有可能利用你的无知,怂恿你做容易犯错误的事情。一旦你的职场出现了波折,这种人首先把自己推得一干二净。

在职场受到老板的批评和指责,是常有的事情,很多情况下老板批评的并没有道理,我们也一样要忍受。职场中千万不要跟老板顶嘴,面对老板的批评,默默承受下来,不对的地方积极改进,正确的做法保留意见。这样做才会得到领导更多的信任。

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活跃答主

2022-04-02 · 非职业答题人
知道小有建树答主
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有些人经常说脏话,有时候会抱怨领导。有些人没有办法很好的隐藏自己的情绪,有些人会经常抱怨,有时候会说话非常的直接,这些都是非常不对的。
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生活电咨小助手
活跃答主

2022-04-02 · 万物皆可问,万物皆可答
知道小有建树答主
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涉及到钱的事情,一定要谨慎,在职场当中,没有绝对的朋友,如果你们两个是平级,领导给她升职加薪的时候,她是不会告诉你的,有的人会偷偷的给领导送礼,领导夸你,并不是因为你有能力,只不过觉得是你有用。
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停停停我去额
活跃答主

2022-04-02 · 乐于助人是我的座右铭
知道答主
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要和老板搞好关系,要好同事搞好关系,要做好自己份内的事,把份外的事也要做好,新人来了一般都会受欺负,要懂得分享,这样大家才会喜欢你。
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放手的田园3
活跃答主

2022-04-02 · 万物皆可问,万物皆可答
知道答主
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不要跟其他同事讲你有辞职打算,不能在公司说其他人的坏话,不能跟其他同事讲述你的副业,尽可能不与同事发展太深的友情,避免同事进入你的个人私生活。
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