核心竞争力的四个特征
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一个国家要想强大,需要具备核心竞争力;一个人要想在公司脱颖而出,升职加薪,不被淘汰出局,就需要具备核心竞争力,核心竞争力具备下面四个特征:
其一:价值性
你的能力是有价值的,有意义的,有用,能产生效益,体现你的价值。
其二:稀缺性
一句话来说就是,人无我有,人有我优。你具备的这项能力是否是不可或缺的,你的这项能力别人不具备或者都没有你做的好。
其三:组织性
你的这项能力符合公司发展的需要,在公司里这张能力是刚需,不是可有可无,在公司中属于关键岗位。
其四:不可复制性
你的这项能力短时期没别人不能被学会。就像再优秀的毕业生不能在短时期超越你,也就无法替代你,这是一个漫长的积累。当你这项能力如果具备了一直被模仿,从未被超越的时候,你也就具备了不可复制性。
以上分享的就是关于核心竞争力的四个特征,下一篇将分享怎么找到自己自己的核心竞争力。
其一:价值性
你的能力是有价值的,有意义的,有用,能产生效益,体现你的价值。
其二:稀缺性
一句话来说就是,人无我有,人有我优。你具备的这项能力是否是不可或缺的,你的这项能力别人不具备或者都没有你做的好。
其三:组织性
你的这项能力符合公司发展的需要,在公司里这张能力是刚需,不是可有可无,在公司中属于关键岗位。
其四:不可复制性
你的这项能力短时期没别人不能被学会。就像再优秀的毕业生不能在短时期超越你,也就无法替代你,这是一个漫长的积累。当你这项能力如果具备了一直被模仿,从未被超越的时候,你也就具备了不可复制性。
以上分享的就是关于核心竞争力的四个特征,下一篇将分享怎么找到自己自己的核心竞争力。
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