小学班主任工作如何开展
班主任工作是集科学性和艺术性于一身的工作，班主任工作对学校的管理工作和教学工作起着至关重要的作用。班主任是班级工作的管理者和引导者，是学生健康成长的领路人。如何做好小学班主任？下面是我整理的小学班主任工作如何开展，欢迎阅读！
1.要充分了解学生，对症下药
要想管理好班集体，了解学生是至关重要的。你可以通过上课及下课后在同学们玩耍中观察其性格，是外向还是内向，是胆还是孤僻。比如，有的同学性格内向、胆小，你不妨给与他们鼓励，要求他们思想放开，多与班上其他同学交往;有的同学父母去世，你不妨在生活上关爱他们、经济上支持他们，使得他们有一种虽无父母仍有被关爱、温暖的感觉。
而对于个别自尊心强、有逆反心理、性格倔强、脾气暴躁的学生，则要以尊重、平等的态度、商讨问题的方式，甚至用名言警句来帮助他们明白某些道理，从而使他们改正自己的缺点。当然，班上还存在一些长期具有惰性心理，屡教不改的学生，这个时候，我们就要以严肃的态度、激烈的语调、尖锐的语言给学生较大的触动，促进其思考和改变。
2.要懂得去爱每一位学生
作为一名老师，爱学生是基本要素。这个爱字可不要随口乱说。爱学生，就要随时随地了解学生的感受，善于站在学生的角度去考虑问题、分析问题和解决问题。此时，你不仅仅是一位老师，还是学生的朋友。我不仅以老师的身份，更多的是以朋友的身份跟她们商量事情的解决方法。
老师对学生的爱往往会收到意想不到的效果。尤其是一些后进生，大多比较自卑，假如他们处处能感受到老师的关心和爱护，能成为他们进步的动力。班中的杨富均、杨健雄同学就是很好的例子。富均母子关系不是很融合，我经常和他谈心，关心他的学习和生活，让他认识到做妈妈的艰辛，作为儿子的应该要懂得孝顺父母。健雄同学的学习成绩比较落后，我经常在课堂上让他回答一些显浅的问题，并及时表扬鼓励，让他觉得有成就感，从而找到学习的乐趣，经过内心的引导，爱心的牵引，这两位同学思想转变了，成绩进步了，课堂上也不搞小动作了。
3.以强化常规训练带动教育教学工作
良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。 训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。
4.拟定集体与个人的远、近期目标
有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。 然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。
目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：
(1)近期目标较之远期目标更有激励作用;
(2)目标的制定必须切实，要让孩子能"跳一跳摘到苹果"，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。
5.用真诚的爱转化学生，感动家长
当今的小学生不好教育，主要原因是孩子刚从溺爱的家庭中进入学校，很多孩子在家没有接受到比较好的生活教育、社会教育，不知道同学之间的爱护和帮助，不知道尊重学生和老师，总是唯我独尊，当他们做错事的时候，如果仅仅严厉的批评是根本解决不了问题的，甚至会受到学生和家长的极强烈的不满，给自己带来了痛苦，给自己的工作带来了很大的麻烦。为了不出现这种状况，在我的班主任生涯中，我总会根据学生的实际给予他们耐心细致的帮助，帮助学生解决烦恼，希望他们把精力用在学习上，引导他们在学校生活中互相帮助，互相爱护，互相尊重。
我相信，"谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"在班主任工作中，我总是通过身教和言教对学生进行全方位的教育，让他们真正看清我们老师的人格和魅力，让他们真正感到我们为他们付出的太多太多，让他们真正感到作了错事太对不起他们的老师。我经常还与学生家长联系，就是要让家长们知道，我们对他们的子女是真的很关心，是真的很用心，是真的为他们的子女操碎了心，我们老师尽了自己最大的努力，但这些话不是要我们直接对他们家长说出来，而是要用实际行动真诚地表现出来，让那些家长自觉地配合我们工作，支持我们工作，让他们发至内心地感激我们，敬佩我们。
6.深入学生，密切联系家长
学生生活空间是学校和家庭两个主要环境，班主任若单独重视课堂教学活动，放松学生课外、校外、家庭情况的了解和辅导，则课堂教学难以收到好的效果。要尽可能地下到学生中去成为他们的.朋友，通过打球、跳舞、下棋、讲故事等，去观察他们的言行，掌握他们的想法和个性特点。根据不同情况，适当地进行个别谈心，使其取长补短，循循善诱，因材施教，强调和谐对人，促进共同进步。以表扬鼓励为主，批评为辅，这就要求班主任特别注意，在处理学生矛盾纠纷时要照顾学生的自尊性。
当学生出现言行错误时，不要急于主观下结论，横加批评。要冷静、客观分析产生错误的原因，如学生骂人、打人事件发生了，这时就首先制止事态发展，劝其安静下来，各自反省自身的错误。
班主任不要忙于判断是非，待各自的怒气，怒气基本消失后，依次让学生表述矛盾过程，尽量作出自我批评。老师听后，本着公正作出裁判，以轻言细语，强调和睦团结，相互原谅去化解矛盾。教育学生，珍惜今天是同学，明天是同志，我们没有理由成为仇敌，同学如同兄弟姊妹，都是中华儿女，广而言之我们都是地球村人，我们要和睦相处才是做人之道。最后以事指出骂人、打架，是野蛮人的行为，是不文明的事，相信你们是不愿意做的，今后更不会做。希望你们在学校是好学生，在家庭是好子女，将来在社会是好公民。今天的事到此为止，握手言和，重归友好。另多年来经过实践，笔者深有感触学生一般喜欢亲近老师吐露真情，特别是城市学生受不良文化负面影响较强，如黄色影视、娱乐场内的赌博等，影响学生学习滑坡现象是存在的，教师必须重视把关。还要经常与家长及课任教师联系，加强沟通配合，形成教育合力。
7、放下尊师重道的架子，构建和谐的师生关系
作为教师，要热爱、尊重、理解和信任学生。这样才能发挥学生的主动性，缩小师生心灵的差距，从而唤起师生的情感共鸣，激发学生的思维。班主任要放下自己的架子，本着尊重学生、平等相处的宗旨，充分认识到班级工作中学生的主体性。要让学生真正感到在这个班集体里面，老师是其中的一员，与他们是平等的。班级大事大家拿主意，然后集体作决定，切不可专制独裁，为追求一种所谓的威严而失去人心。比如，班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就严格执行。执行时，人人都是裁决者，班干部和班主任是执行者。这样一来，谁也不愿去违反自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。
8、全面了解学生，培养学生的独立自主精神;培养学生之间的信任和高度的团队精神
了解学生，不但要了解学生干部，还要了解其他一般学生，了解影响学生各个方面的因素。培养学生的独立自主精神不仅要了解学生，还要了解与管理相结合的方式。要培养学生的个性品质就必须坚持以人为本，鼓励学生积极主动地参与班级管理，真正成为班级管理的主人。一个班集体要有凝聚力，班主任要让班级里每个成员都感受到他是这个集体中的一根支柱，这样就使学生有了一种无形的归属感。追求归属感是一个人生存的内在需要。没有哪一个人，不愿意在一个能让自己看到希望、具有无穷潜力的集体之中学习生活的。有了集体归属感，自然多了集体责任感，多了团体协作精神，多了奉献精神。同时，作为班主任也要从心底爱这个集体，爱这个集体中的每一个成员。学生无形中会形成一种自我约束力，并模仿着为班级做一些力所能及的事。学生互帮互助，平和相处，在一种轻松愉悦的氛围中学习生活，这样就自然而然地形成了一个彼此间信任的团队。
9、用真心去关爱学生，做到爱生如子
要想成为一个好班主任，不仅仅要教好课，管理好班级，还要在学生的生活、身体健康等多方面去了解学生，去关爱学生，让学生体会到这个家庭的温暖，让他们将这个班级当作自己的家，让他们感受到班级里的每个人都爱她，时时都想着她，与她共荣辱，同忧患。班主任要像慈母一样去爱学生，因为母爱是伟大的。要像朋友一样去关心学生，因为朋友间是无话不谈的，这样就能更多地了解学生，使学生有亲切感。班主任的工作是复杂而繁琐的，但它需要我们每一个班主任用心去经营，用爱去发展，用情去让他动容。
