最好找一个其他原因,比如身体不适应想休养一段时间、家里有事需要时间处理。暂时不要告诉主管你要去新的公司。因为到新公司有几个月试用期,一是看看自己能不能适应新环境,二是防止原公司的人世指到新公司嚼舌根。
到新公司入职需要带上原公司的离职证明和薪资待遇证明等材料,在离职之前事先和主管确认,等他签字以后到人资部门去开出离职证明和薪资待遇证明,再盖上公司的公章。
新公司要做背景调查。新公司入职之前要做碧粗背景调查需要填直属上级的时候,就需要和主管实话实说。可以说找了一个离对象单位近的公司之类的不悔返镇要表现出对主管和原公司的不满。然后再说你需要做背景调查的事,有职业素养的人都会认真做好你的背景调查。