Question

2022农业银行秋季招聘流程及可报几个岗位？

Answer 1

一、招聘流程

• 　　1.在线注册并填写简历，投报岗位

• 　　2.笔试

• 　　3.面试

• 　　4.体检

• 　　5.录用签约

管培生

　　管培生的一般门槛高，竞争大，也是银行未来高管的人才储备。管培生通常会在基层各个岗位进行轮岗，轮岗期限一般在2-3年左右，前期的工作内容就根据下放的基层不同有所差异，建议大家下放基层后耐住性子踊跃表现。

　　业务岗

　　培养目标为各类专业与营销人才的梯队储备。省分行本部、二级分行本部业务岗位新员工录用后先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，再直接投放至数据挖掘分析、金融科技、投资银行、资产管理、互联网金融等相关岗位。

　　柜员岗

　　各个银行对柜员岗的称谓不同，有客服经理岗、柜员服务岗等，但其实工作内容都是在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。柜员岗位是直接面向客户服务，因此对柜员的服务意识和服务态度要求较高，特别需要注意安抚客户的情绪，尽职尽责。

　　营销岗

　　一般指客户经理岗。客户经理有两种，一种是面向公司或者机构客户的对公客户经理，负责负责从事公司或机构客户的拓展及管理、公司或机构产品的销售管理等工作；另一种是面向个人客户或小微企业的对私客户经理，主要负责个人客户关系管理和拓展、日常维护、理财策划、产品销售以及客户潜力挖掘等工作。种种营销工作都要求员工有抗压能力以及强大的交际能力。

　　科技岗

　　为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

Answer 2

2022年农业银行秋季招聘流程通常分为网上报名、笔试、面试、录用等步骤。具体的时间和步骤可能会因地区和岗位的不同而有所差异，需要关注招聘公告中的信息来作为最终确定的依据。

根据往年的经验，农业银行秋季招聘岗位一般较多，大多包括各类基层岗位、业务岗位和技术岗位等。每个人可以根据自己的兴趣、能力、条件等来报考，但通常不建议报考太多岗位，应集中精力准备一两个比较符合自己条件和专业背景的岗位。具体可报考的岗位应根据招聘公告中的具体信息为准。