有哪些优秀的工作习惯值得学习呢？
职场就是修罗场。身处职场，离不开竞争。在如今竞争愈发激烈，内卷越发严重的职场环境中，初入职场的新人们难以避免会被各种激烈的竞争影响。在当下这个变化越来越快，不确定性翻倍增长的世界，职场新人们又当如何努力，才能成为一名真正的职场高手，能够穿透时间的周期，避免在35岁的时候就被职场淘汰，早日获得升职加薪的发展呢？那么今天就让我们一起来看看有哪些优秀的工作习惯值得学习呢？
1.从结论开始
无论是面对面交谈还是电子邮件往来，要养成从结论开始交代事情的习惯。在商务工作中，有时需要行事简洁，有时需要详细周密的解释。先向对方传达结论的做法，能够迎合这两种不同的要求。当对方向自己询问事情的经过和缘由时，再针对问题进行说明。去掉冗长的前缀，节省双方的时间，让沟通变得顺畅，完成工作的同时还会给对方留下良好的印象。
2.重视优先级管理
每周工作的第一天，就需要分类将所有的工作列上一个清单，清单的内容包括四大类：重要而紧急的、重要不紧急的、紧急不重要的、不紧急不重要的。第一类事情的优先级显然最高，第二类和第三类事情应该注意时间点，穿插着做，最后一类是有空了再去做。心中永远有一个优先级的顺序表，才能在业务方不断打扰的时候，依然「不为所动」，按照自己的节奏做事。把握做事的主动性。
3.设定目标，而不是幻想愿望
目标是我们成功的动力和方向。它能够让我们的方向变得更加清晰，同时增加自己前进的动力——只要这个目标足够具体，而且能够被实现。相反，沉浸在愿望中，只会导致我们拖延。根据《富有的习惯》一书的作者汤姆·科利（Tom Corley）的说法，每年有70％的富人追求一个主要目标。如果你觉得自己很难实现目标，那么每天给自己做一份待办事项清单，然后尝试挑战自己完成其中至少70％的任务。实现这些短期的目标，可以不断激励你更接近长期的目标。
