c++编写上位机软件有前途吗
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目前国内的嵌入式开发非常火,而C++主要用于底层的嵌入式开发、驱动开发等,也用于WINCE等嵌入式系统的应用软件开发。可以说C++软件工程师发展前景还是不错的。
目前,C++技术在很多行业应用广泛:网络、通讯、图像、游戏、桌面等,它也是目前唯一适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计,PC游戏、嵌入式等软件开发,在软件编程领域,几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。主流的3种操作系统Windows、linu、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的,上层高级特性也是用C++写的。它的实时性,灵活性、是其他的编程语言无可比拟。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。国际上许多著名的企业像IBM、HP等都将C++作为优秀程序员的必备软件语言要求,是招聘员工的基本参考,所以,业界流传着:掌握C++技术是通往一流企业的敲门砖。
其实做为一个开发者,有一个学习的氛围很重要,不管你是小白还是转行人士欢迎入驻进裙,大家一起交流成长。
C++软件工程师职业发展前景广,市场抢手
在中国的IT软件人才市场上目前最火的还是JAVA软件工程师和C++软件工程师,JAVA软件工程师位于职位需求之首,但从2008年下半年开始根据三大专业招聘网站公布的IT企业招聘岗位数量统计反映,C++软件工程师的企业需求曾上升趋势,人才需求发展处于稀缺状态。从目前就业市场上看,企业对C++人才有大量需求,但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外,C++人才职场正面临着“有人没活干,有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析,造成上述原因的主要是:
1.社会上从事C++培训的机构不是很多,C++程序员的系统化培训体系还处于空白地带、因此,造成C++人才供给很少。
2.由于C++入门较难,在主流的编程语言中,对软件人才的编程能力要求最高,很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。所以,学习C++技术的人员数量也很少,可以说十分稀缺。C++人才市场已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。设立C++软件工程师专业培训体系应是解决IT职场“结构性失衡”的一项重要途径。
C++软件人才稀缺严重,薪资水平逐年升高
我国目前C++软件开发人才缺口每年为10万人左右,未来随着信息化、数据化不断提速,这一数字还将成倍增长。很难想像,如果这一问题得不到解决,软件产业未来将面临怎样的危机。正是C++软件人才的严重稀缺,C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。据调查初、中级C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元,高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C++技术总监或项目总监年薪更高。C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。 据专家预测,C++软件工程师是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。
目前,C++技术在很多行业应用广泛:网络、通讯、图像、游戏、桌面等,它也是目前唯一适应多方面需求的编程语言。C++适用于Windows程序设计,PC游戏、嵌入式等软件开发,在软件编程领域,几乎没有C++软件工程师不能解决的问题。主流的3种操作系统Windows、linu、Unix内核部分都是用C++语言和汇编写的,上层高级特性也是用C++写的。它的实时性,灵活性、是其他的编程语言无可比拟。正是这些原因各类企业对C++软件工程师的需求持续升温。国际上许多著名的企业像IBM、HP等都将C++作为优秀程序员的必备软件语言要求,是招聘员工的基本参考,所以,业界流传着:掌握C++技术是通往一流企业的敲门砖。
其实做为一个开发者,有一个学习的氛围很重要,不管你是小白还是转行人士欢迎入驻进裙,大家一起交流成长。
C++软件工程师职业发展前景广,市场抢手
在中国的IT软件人才市场上目前最火的还是JAVA软件工程师和C++软件工程师,JAVA软件工程师位于职位需求之首,但从2008年下半年开始根据三大专业招聘网站公布的IT企业招聘岗位数量统计反映,C++软件工程师的企业需求曾上升趋势,人才需求发展处于稀缺状态。从目前就业市场上看,企业对C++人才有大量需求,但苦于招不到合适的人。很多应聘者因为C++工作能力的缺乏而被用人单位拒之门外,C++人才职场正面临着“有人没活干,有活没人干”的尴尬局面。对此行业专家分析,造成上述原因的主要是:
1.社会上从事C++培训的机构不是很多,C++程序员的系统化培训体系还处于空白地带、因此,造成C++人才供给很少。
2.由于C++入门较难,在主流的编程语言中,对软件人才的编程能力要求最高,很多人由于畏惧的原因改学其他的编程语言。所以,学习C++技术的人员数量也很少,可以说十分稀缺。C++人才市场已显现出实际需求与人力资源之间的尖锐矛盾。设立C++软件工程师专业培训体系应是解决IT职场“结构性失衡”的一项重要途径。
C++软件人才稀缺严重,薪资水平逐年升高
我国目前C++软件开发人才缺口每年为10万人左右,未来随着信息化、数据化不断提速,这一数字还将成倍增长。很难想像,如果这一问题得不到解决,软件产业未来将面临怎样的危机。正是C++软件人才的严重稀缺,C++软件工程师的薪资水平正有逐年递增的趋势。据调查初、中级C++软件开发工程师的年薪目前为5万-15万元,高级软件工程师则高达15万-30万元。市场最紧缺的C++技术总监或项目总监年薪更高。C++软件工程师的年薪与JAVA软件工程师和.NET软件工程师的年薪相比一般平均要高于2-3万。 据专家预测,C++软件工程师是未来几年最热门和最受欢迎的职业之一。
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2022-08-17 广告
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前途还是很好的。
C++现在并不是需求最多的语言,以后也不会是,但是在它的领域中,它是无可替代的。
C++的应用领域主要有游戏开发、嵌入式开发、桌面开发、操作系统开发(要配合C语言)等。这些领域都是对很接近系统底层、对运行效率要求很高的,而C++程序正好有很高的运行效率。有人说C++应用层比不过Java,底层比不过C语言,所以C++迟早得消失,其实这种说法是很不合理的,毕竟C++支持面向对象,所以有些地方用它比用C语言好。
C++比起Java等应用层语言来说,标准库的支持更弱,但是C++拥有大量的第三方库,如Boost、Qt等,这两个库都有免费版本。2011年发布了C++11标准,这对C++是一次巨大的增强,从TIOBE编程语言排行榜的变化趋势来看,C++也因为11标准的逐渐普及而变得更受欢迎。
C++永远不可能取代Java成为最受欢迎的语言,但是也没有语言能够来蚕食它的应用领域。虽然历史上有很多语言曾经号称要杀死C++,D语言尝试过,Vala、Cyclone、Limbo、Bitc等几乎没人听过的语言尝试过,GO语言也尝试过,但是没有一个语言成功了。最近又有一个名叫Rust的语言放出大话要取代C++,但是我相信它一样做不到。这些语言都用安全性做噱头来宣传它们比起C++的优势,并且号称拥有堪比C++的程序执行效率,但是安全性、开发效率与运行效率是不可兼得的,C/C++注重运行效率,于是成了底层开发的首选,Java注重安全性和开发效率,于是制霸应用层多年。挑战C++的那些语言高不成低不就,所以死的是它们而不是C++。
总之,只要底层开发的需求还存在,C++就不死,因为没有其它语言能取代它。
C++现在并不是需求最多的语言,以后也不会是,但是在它的领域中,它是无可替代的。
C++的应用领域主要有游戏开发、嵌入式开发、桌面开发、操作系统开发(要配合C语言)等。这些领域都是对很接近系统底层、对运行效率要求很高的,而C++程序正好有很高的运行效率。有人说C++应用层比不过Java,底层比不过C语言,所以C++迟早得消失,其实这种说法是很不合理的,毕竟C++支持面向对象,所以有些地方用它比用C语言好。
C++比起Java等应用层语言来说,标准库的支持更弱,但是C++拥有大量的第三方库,如Boost、Qt等,这两个库都有免费版本。2011年发布了C++11标准,这对C++是一次巨大的增强,从TIOBE编程语言排行榜的变化趋势来看,C++也因为11标准的逐渐普及而变得更受欢迎。
C++永远不可能取代Java成为最受欢迎的语言,但是也没有语言能够来蚕食它的应用领域。虽然历史上有很多语言曾经号称要杀死C++,D语言尝试过,Vala、Cyclone、Limbo、Bitc等几乎没人听过的语言尝试过,GO语言也尝试过,但是没有一个语言成功了。最近又有一个名叫Rust的语言放出大话要取代C++,但是我相信它一样做不到。这些语言都用安全性做噱头来宣传它们比起C++的优势,并且号称拥有堪比C++的程序执行效率,但是安全性、开发效率与运行效率是不可兼得的,C/C++注重运行效率,于是成了底层开发的首选,Java注重安全性和开发效率,于是制霸应用层多年。挑战C++的那些语言高不成低不就,所以死的是它们而不是C++。
总之,只要底层开发的需求还存在,C++就不死,因为没有其它语言能取代它。
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上位机软件工程师不累,因为上位机软件工程师的工作很有发展和晋升的前景,工作是坐班,而且中间有休息,也不累。早上9点到晚上6点,工作时间也不长,工资待遇8500元+提成,而且入职缴纳5险一金。每周日休息一天。所以上位机软件工程师不累
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