Question

在工作中，你认为是人品重要还是能力强重要？

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Answer 1

在工作中，人品重要和能力强都重要，在工作上，我认为为人与能力一样是重要的。一个人光有为人，但你工作能力差，领导干部都不会赏析你就难以在这个公司待下去。你为人很差，专业能力虽然很强，但你跟同事相互关系比较差，并且人品不好。难以融入这个工作大家族中来的。长此以往。你与工作伙伴之间的关系就需要搞得很僵，和领导还会搞得很僵，你解决一些事情真的很难解决，没人愿意搭理你，那般你也就被孤立起来。

我们都知道在工作上，为人和能力是同样重要的，只需和科学合理的，正确解决二者的关联，你会达到一个满的结果，并且你在公司里一定会有很多人尊重你的工作能力的，别人都是会很欣赏你会。才更好地充分发挥你的个人的价值，我觉得这是一辈子的朋友。毕竟在公司上班大部分时候，实际上要讲究团队协作，此刻更为看重的其实就是我的同事，他是一个能够有工作效能而且有工作能力的人，仅有跟这样的人协作，才能够确保我工作是有效的，从而可以要我按时按量的完成工作任务。

因此情愿在公司里遇到很多能力强，可是为人不一定好的同事，由于这样还可以让我轻松一些，同时还可以要我协作时更加便于。实际上在企业过程中遇到人品不好的同事，平时就少触碰就行了，不跟他们有私下的来往，只有工作上的一些沟通交流，我认为也不会有什么大的问题。终究又不是要和同事相处一辈子，即使他人品差一点，实际上也不会影响到我过多，但如果他是一个没有工作能力得人，它就立即会对我有危害，因此我不希望碰到仅有为人，没有工作能力的同事。

Answer 2

当然是人品比较重要，就算你的工作能力再强，如果你的人品不好的话，也会受到别人的排斥，而且也会受到别人的排挤。

Answer 3

我觉得一个人的能力是比较重要的，但是人品也是一个人能力的重要体现，如果一个人的人品不好的话，那么这项能力再强也会得到排斥。

Answer 4

我认为在工作当中，能力强要比人品更重要一些。因为只有让自己的能力得到他人的认可，自己在职场当中，才会有更多的发展机会。