Question

在公司应该交好同事做朋友吗？

Answer 1

同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。职场中同事仅仅是工作竞争关系。是不必要交心的。
在一个单位共事的同事，其相互之间真正的关系，就是工作竞争的关系。
在职场上，每一个人都有进取之心，都有不甘满后的心态。在一起工作，肯定会存在工作量大小之争、工资多少之争，晋升快慢之争、跟领导的关系远近之争，等等，其实说穿了，就是利益之争。所以，同事在一个单位工作，随时都处于竞争的状态。
人品好的同事，就靠个人的能力本事竞争；人品较差同事，就会靠贬低同事、败坏同事的声誉来竞争上位。
所以，一旦跟同事交心，与同事深交，让同事知道了你的底细，就有可能成为同事攻击你的把柄，无谓的落人口舌，给同事提供贬损你的材料。到那时，你有口莫辩，有苦难言。
另外同事是临时关系和而不同

平时，同事之间为了工作，从表面上看，相处融洽，关系和谐。但是，从其内心来讲，这种和谐里面，是和而不同的，是各怀心思、各有打算的。
你和同事在一个单位工作，时间短则三两年，长则十年八年的，少数人也有更长的。不管共事多长，都是临时性的，即使关系好也是表面性的。
一旦你离开了单位，同事关系不存在了，就更别说所谓的朋友关系了，相互之间的联系也会很快中断的，更不会相互来往的了。

Answer 2

职场中，我们每天都避免不了与身边的同事打交道，久而久之，同事之间也相互有了了解。对于大部分上班族来说，社交圈都相对比较局限，每天跟同事相处的时间要比跟家人在一起的时间还要多，久而久之，同事之间的话题不仅局限在工作上，慢慢地就成了无话不谈的朋友，但这只是少数存在。更多的人认为，把同事当成朋友是职场的禁忌。

同处在一个公司，同事之间难免会有竞争关系或利益纠葛，公司就是一个小型的社会，一举一动都可能会引发关注，所以跟同事还是要尽量保持距离，避免引发不必要的麻烦。同事是同事，朋友是朋友，工作和生活做到适度分离有利于人身心健康，工作中对领导保持敬重，对同事珍惜共事的缘分，把自己的事做好，这年头，知人知面不知心，你掏心掏肺对同事，同事可能只是表面上跟你好，实际上根本不把你当回事，甚至还想着害你，尤其是有利益冲突和竞争的时候，只想着把你踩下去，因为少一个人竞争自己就多了一分赢的可能。

工作就是工作，同事就是同事，一定会存在利益冲突。但凡有利益冲突的地方，就有争执。何不保持普通的同事关系，真的出现利益冲突的时候，该争取就争取，公事公办，而不会因为把对方当朋友，让自己退缩或者被对方算计呢？

Answer 3

如果想交朋友的话，那就先小人后君子，你在职场的时候知道他这么好，私下他怎么过的你根本不知道，还是建议你有些防备

Answer 4

我觉得防人之心不可无，在职场上没有好朋友之说，只看对方是不是有利用价值。

Answer 5

千万不要太当回事情，你会发现，这个时候，他们有时候真的不是刻意而为之，往往那个就是说得过去了，结果相互之间伤害彼此