人工智能时代，人类还有哪些工作不能被替代？
人工智能时代，人类还有哪些工作不能被替代？尽管目前已经有种种舆论说人工智能会导致一些工作重复性强的从业者失业，比如司机、导购员、解说员等失业，这是人工智能对经济领域产生的影响。它对传统产业的替代会在全球范围内导致大量失业，而新的就业岗位能否被创造出来还面临很大的不确定性。取代或者威胁到我们的工作，舆论往往称之为“人工智能威胁论”。或许正如问题所说，等到人工智能发展到强人工智能的时候，它迟早扫荡各个领域，成为你我们的竞争对手，但是实际上，我们离强人工智能还有很远的距离，我并不认为AI会自己变得更聪明，以至于将来所有的工作机会都会消失。与此同时，我们要思考如何为可能发生的一些失业问题做好准备。
个人认为要分两个方面：面对和接受，人工智能时代早晚会全面到了，只是时间早晚的问题。作为个人首先要做的就是面对和接受，不要有排斥心理。新时代意味着新的机遇和调整。如何做不被替代，岗位的替代性，人工智能替代的首先是那些机械化程度高的工种，其实现在都可以看出端倪，例如：无人超市替代收银员，无人高速收费替代收费员，无人银行替代银行柜员，无人餐厅替代服务员等等，大家可以发现都是一些机械化程度高的职业。学习和进步，人工智能的出现肯定会取代很多职业，同样会创作出很多新的职业。每次科技进步都会有很多新的工种，例如：互联网出现有了互联网产品经理、运营经理。汽车的出现有了司机这个职业等等。 及时转型，机械程度高的职业会被替代，但是创造性、管理性、营销性的职位永远都不会被替代。可以向这类岗位进行转型。
图为信息科技（深圳）有限公司
2020-11-19 广告
思考这个问题，先看看人和机器的区别是什么？两个方面，智慧和情感。
第一个方面，可以处理极端复杂的事情。
比如商业决策、文稿质量判断、标题的挑选、设计物对于美感的把握。
越复杂的东西越需要智慧，越复杂的东西就越不容易被AI取代，因为它很难被建模；越流程化的东西就越容易被取代。
比如我们升学规划师要完成一个方案，只需要根据分数选择一个学校和专业，目前智能数据卡就完全可以实现，但如果你需要去分析个人的特点和优势、未来的发展前景，家庭背景情况，根据孩子的能力偏向去帮孩子设计一个更适合孩子的方案，是机器无法做到的，因为他是一个复杂的决策过程，同一个因素在不同的人心里，权重也是不同的。
第二，可以处理人性化的事情。
你可以放心让机器人去扫地，但你肯定不放心让它去带孩子，因为你不知道他会做出什么。机器是冷冰冰的，但人性是需要温暖的，需要被共情，需要被安慰，需要被认同，所以需要做情感交互的职业都是无法被人工智能取代的。
所以这两个维度，是你的工作不会被AI取代很重要的部分。
例如，一名财务，如果他只会算账，那大概率是会被取代。
但如果他可以参与到业务发展中去，甚至帮助老板做决策、像定价、发售、发行、打折，那就不会被取代。
又比如一个人力资源，如果只会算工资，也肯定会被取代。
但如果他能安慰一名哭泣的员工，又能帮公司体面地请走一名老人，那肯定是不会被取代的。
避免去做简单、流程化，容易被替代的工作，持续地去解决复杂的、跟人相关的问题吧。
